ACTUALIDAD JUDICIAL El despido ha sido calificado como improcedente pero no nulo porque el trabajador, con sus expresiones, se ha situado fuera del ámbito de la libertad de expresión Es improcedente, pero no nulo, pues no vulnera sus derechos fundamentales, en concreto el de libertad de expresión, el despido de un trabajador de Peugeot que en …

TSJ Madrid: es improcedente (no nulo) el despedido de un empleado de Peugeot que envió correos homófobos con comentarios como «Estoy del orgullo hasta el capullo» Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El Tribunal ha considerado que lo captado era perceptible desde el exterior por los sentidos humanos, por lo que se podía grabar Las imágenes de la azotea de una casa captadas por un detective pueden constituir una prueba válida en un juicio, incluso si muestran parte de una propiedad privada. En consecuencia, las …

Las imágenes de la azotea de una vivienda captadas por un detective constituyen prueba válida para declarar procedente un despido Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo ha avalado su despido tras inadmitir el recurso de casación para la unificación de doctrina La Sala de lo Social del Tribunal Supremo acaba de avalar la decisión de declarar procedente el despido de una trabajadora de Mercadona. No acudió a su puesto de trabajo en reiteradas ocasiones y no dio …

Decide no ir al trabajo de forma injustificada y demanda a Mercadona por acoso laboral tras ser despedida Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Lo contrario vulneraría el artículo 1 del Protocolo Adicional al Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales El Tribunal Supremo, revocando las sentencias de instancia, ha dado la razón a un individuo desempleado a raíz de un ERTE: no debe devolver el paro abonado por un error de …

El Supremo respalda a un ciudadano desempleado: no deberá devolver el paro cobrado por error durante un ERTE Leer más »