ACTUALIDAD JUDICIAL La empresa sancionó a la empleada tras observar en Facebook que estaba teletrabajando en un chiringuito La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha descartado que se haya lesionado el derecho fundamental a la intimidad de una trabajadora que fue sancionada por su empresa tras tener acceso a unas …

Una sentencia constata los riesgos de agregar a los jefes en Facebook como «amigos» Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El empleado realizó más de 150 llamadas a su propio número de teléfono La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha confirmado el carácter procedente de un despido de un teletrabajador que se “autollamaba” a su teléfono móvil para evitar atender las llamadas entrantes de sus clientes. La sentencia, de 26 …

Teletrabajador es despedido por «autollamarse» a su teléfono personal para evitar atender a los clientes Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL Salvo excepciones muy justificadas, dichos periodos no son similares a los descansos, aunque no se trabaje efectivamente, porque la mera amenaza de una posible reincorporación en un tiempo determinado supone una presión psicológica al empleado Un Juzgado de lo Social de Guadalajara condena a una empresa abonar a dos trabajadores de una cuadrilla …

Un juzgado declara que cualquier período de guardia localizada es tiempo de trabajo Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El despido del trabajador no obedeció a una política empresarial de expulsar a aquellas personas trabajadoras que son familiares de personas vinculadas al círculo societario, sino a una decisión individualizada por motivos disciplinarios Relevante sentencia en materia de despidos y discriminación. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha rechazado declarar nulo, por …

Los familiares de los jefes no están blindados frente a un despido disciplinario Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La empleada participó hasta en trece ocasiones en la obra musical “Chicago” bajo el papel de Roxie Hart La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha ratificado el carácter de procedente del despido de una trabajadora que, en situación de incapacidad temporal con diagnóstico de trastorno de ansiedad, participó en 13 representaciones de un musical bajo …

Despedida por participar como protagonista en un musical durante su baja médica Leer más »