La insinuación sexual, verbal y física, a una compañera es suficientemente grave para ser despedido
ACTUALIDAD JUDICIAL Ratificada la sanción disciplinaria a un trabajador que hizo comentarios sexistas y tocó el culo a otra empleada El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha ratificado la decisión de una empresa de despedir disciplinariamente a un trabajador después de conocer que este hiciera comentarios sexistas y manosease a una compañera de trabajo sin su …