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Luis Ferrer

La Sala Cuarta matiza su doctrina sobre la doble percepción de pagas extra

NOTICIAS, DERECHO LABORAL / Por

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha corregido su doctrina en supuestos en los que se incumpla la prohibición del prorrateo de las pagas extra establecida en convenio colectivo. La sentencia, de 18 de mayo de 2022, examina un supuesto en el que consta una prohibición expresa en el texto convencional y, aceptado por …

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Despedido por publicar memes ridiculizando a sus jefes en sus estados de WhatsApp

NOTICIAS, DERECHO LABORAL / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha avalado el cese disciplinario de un trabajador que fue despedido por crear y publicar en sus estados de WhatsApp distintos videos, memes y fotomontajes de sus superiores jerárquicos y familiares. La sentencia, de 20 de abril de 2022, reconoce que las publicaciones realizadas …

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El cónyuge que no se beneficia de un préstamo no responderá ante el banco

NOTICIAS, DERECHO CIVIL / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL El préstamo se usó para financiar la empresa de la que se obtenían los rendimientos para sustentar a la familia La Audiencia Provincial de A Coruña ha declarado que, si el préstamo suscrito por ambos cónyuges de forma solidaria termina beneficiando exclusivamente a uno de ellos, el prestatario que se lucró deberá asumir la totalidad de …

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El TSJ de Extremadura declara que el permiso de lactancia se disfrute en días hábiles y no naturales

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ACTUALIDAD JUDICIAL La Sala de lo Contencioso-Administrativa da la razón a una agente de la Policía Nacional que contará con ocho días más de permiso La Sala Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha estimado el recurso de una agente de la Policía Nacional interpuesto contra la resolución del Jefe de la División …

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A juicio una mujer acusada de estafar a un hombre haciéndole creer que se había quedado embarazada de él

NOTICIAS, DERECHO PENAL / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL Y que necesitaba dinero para interrumpir la gestación La Fiscalía de Área de Gijón (Asturias) acusa a una mujer de estafar a un hombre 30 años mayor que ella, al que engañó haciéndole creer que se había quedado embarazada y que necesitaba dinero para interrumpir la gestación. El juicio está señalado para mañana, …

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El Tribunal Supremo confirma la pena de diez años y medio de prisión a un conductor que mató a otro en un choque tras circular varios kilómetros por la autovía en dirección contraria

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ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Supremo destaca la lógica de la motivación del jurado al determinar que el acusado se percató de que circulaba en sentido contrario, basándose en el testimonio de los conductores de los vehículos con los que se cruzó y que le advirtieron con señales luminosas y acústicas La Sala II del Tribunal …

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El Alto Tribunal confirma la sentencia dictada a un médico por abusar sexualmente de una paciente

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ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Aprovechó el contexto médico-asistencial para realizar a la joven una exploración vaginal y anal innecesaria para el tratamiento de su dolencia El Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia dictada a un médico condenado a cuatro años de prisión como responsable autor de un delito de abuso sexual a una paciente que acudió a su …

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Es nulo el acto del juicio cuando la grabación de la vista es deficiente

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ACTUALIDAD JUDICIAL Entre otros defectos técnicos, no existía sincronización del audio con el video y tres testificales no fueron grabadas La Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado la nulidad de un juicio oral por las graves deficientes técnicas acaecidas en la grabación de la vista. La …

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No hay límite de tiempo para reclamar la bajada de sueldo

NOTICIAS, DERECHO LABORAL / Por

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Una trabajadora esperó nueve años para denunciar a su empresa por haberle reducido unilateralmente un complemento salarial El Tribunal Supremo ha dictaminado que los trabajadores pueden acudir a la justicia para reclamar por una bajada de sueldo en cualquier momento, sin importar cuanto tiempo haya pasado del hecho, siempre y cuando continúe trabajando …

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Suspensión de empleo y sueldo por insultar en el grupo de WhatsApp del comité de empresa

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ACTUALIDAD JUDICIAL El Juzgado de lo Social n.º 4 de Barcelona ha avalado la sanción de dos meses de suspensión de empleo y sueldo impuesta por una compañía a una representante legal de los trabajadores por unas ofensas verbales lanzadas en un grupo privado de WhatsApp creado por el propio comité de empresa. La sentencia, de 6 de …

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