Despido improcedente tras volver del permiso de paternidad y encontrar cerrado el centro de trabajo pese a continuar dado de alta
El TSJ de Castilla-La Mancha considera que el trabajador quedó en una “relación laboral ficticia”: figuraba de alta en la Seguridad Social, pero la empresa había cerrado el centro y no le proporcionaba trabajo efectivo Por Luis Ferrer Abogado ¿Qué ocurre cuando un trabajador termina su permiso por nacimiento y cuidado del menor, intenta reincorporarse