ARTICULO OPINION

Condenada una empresa por aislar profesionalmente a una trabajadora víctima de acoso laboral

ARTICULO DE OPINION En el ámbito laboral, la protección de los derechos de los trabajadores es fundamental, especialmente cuando se trata de situaciones de acoso. En un caso reciente, una empresa ha sido condenada por realizar un aislamiento profesional hacia una trabajadora que previamente había denunciado ser víctima de acoso laboral. Este artículo analiza los …

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Aprobada definitivamente la Ley Orgánica del Derecho de Defensa

ARTICULO DE OPINION La reciente aprobación de la Ley Orgánica del Derecho de Defensa marca un antes y un después en el sistema jurídico español, al establecer de forma clara y precisa los derechos de defensa de las personas en procesos judiciales. Este cuerpo normativo se convierte en un avance significativo, no solo en la …

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5,5 años de cárcel para el fontanero que cobró 80.000 euros a una anciana «con deterioro cognitivo» por reparar un termo

ARTICULO DE OPINION Recientemente, un tribunal español ha condenado a cinco años y medio de prisión a un fontanero que, aprovechando el estado de vulnerabilidad de una anciana con deterioro cognitivo, llegó a cobrarle hasta 80.000 euros por una serie de reparaciones innecesarias, incluyendo la supuesta reparación de un termo. Este caso ha generado gran …

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El Supremo ratifica condena a 2 meses de cárcel a un sargento del Ejército por estropearle la boda a un subordinado

ARTICULO DE OPINION En una decisión que ha generado considerable interés y debate, el Tribunal Supremo ha confirmado una condena de dos meses de cárcel impuesta a un sargento del Ejército por la conducta inapropiada que exhibió hacia uno de sus subordinados. Este comportamiento, que incluía gestos de hostigamiento y entorpecimiento de los preparativos de …

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Un contrato no puede establecer un periodo de prueba «según convenio»: la duración debe estar clara

ARTICULO DE OPINION Introducción El periodo de prueba es una etapa esencial en cualquier relación laboral, permitiendo tanto al empleador como al empleado evaluar la idoneidad de la contratación sin incurrir en las obligaciones propias de una relación indefinida. Sin embargo, una reciente jurisprudencia ha subrayado que los contratos laborales deben definir de forma clara …

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El Supremo avala que una comunidad de propietarios instale cámaras en zonas comunes para proteger a los vecinos

ARTICULO DE OPINION La protección y seguridad en las comunidades de propietarios ha sido un tema recurrente en el ámbito legal, especialmente en lo que respecta a la instalación de cámaras de videovigilancia en las zonas comunes. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo en España ha dado luz verde a la posibilidad de que las …

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La Audiencia de Castellón condena a dos años de prisión a un aficionado del Elche CF por agredir con un vaso de cristal a otro del Villarreal

ARTICULO DE OPINION Recientemente, la Audiencia Provincial de Castellón dictó una sentencia en un caso que pone de manifiesto las graves consecuencias legales de los delitos de agresión en eventos deportivos. Un aficionado del Elche Club de Fútbol fue condenado a una pena de dos años de prisión por agredir a un seguidor del Villarreal …

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El Supremo confirma la pena a un brigada que intentó vender en ‘Wallapop’ un desfibrilador de Defensa por 900 euros

ARTICULO DE OPINION Introducción Recientemente, el Tribunal Supremo confirmó la condena impuesta a un brigada de las Fuerzas Armadas por intentar vender un desfibrilador perteneciente al Ministerio de Defensa en la plataforma de compraventa Wallapop. El intento de comercializar este equipo militar a un precio de 900 euros sin contar con la autorización requerida constituye …

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TSJ de Aragón absuelve a un acusado de agresión sexual ante las “relevantes” dudas de los hechos ocurridos

ARTICULO DE OPINION En un caso reciente que ha suscitado gran interés en la opinión pública y en el ámbito jurídico, el Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJ) ha absuelto a un acusado de agresión sexual, fundamentando su decisión en las “relevantes” dudas sobre los hechos ocurridos. Este fallo refleja el principio fundamental del …

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Una empresa tendrá que indemnizar a dos extrabajadores con más de 37.000 euros por no abonarles una cláusula de no competencia alegando que se metió por error

ARTICULO DE OPINION La reciente resolución judicial que obliga a una empresa a indemnizar a dos extrabajadores con más de 37.000 euros sienta un precedente relevante en cuanto al cumplimiento de las cláusulas de no competencia y la responsabilidad de las empresas en su respeto. Este caso analiza cómo los errores en la gestión contractual …

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