DERECHO LABORAL

El TSJ de Murcia reconoce la prestación con una interpretación flexible de la prueba Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El acceso a la pensión de viudedad en casos de violencia de género ha sido objeto de importantes debates jurídicos, especialmente en lo relativo a la prueba de dicha situación. Una reciente sentencia del […]

El Tribunal Supremo fija que este derecho debe ser remunerado por imperativo legal Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Los permisos laborales son una de las materias que más dudas generan en la práctica, especialmente cuando se trata de ausencias por causas imprevistas. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo, de 17 de abril de

El Tribunal Supremo refuerza la protección del domicilio frente a la actuación inspectora Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La actuación de la Inspección de Trabajo es esencial para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Sin embargo, esta función tiene límites claros, especialmente cuando afecta a derechos fundamentales. Una reciente sentencia del Tribunal

El TSJ de Canarias permite adaptar el horario para cuidar a una hija con riesgo de autolesión Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La conciliación de la vida laboral y familiar adquiere una dimensión especialmente sensible cuando entran en juego situaciones de salud grave dentro del entorno familiar. Una reciente sentencia del Tribunal Superior

Sacar a un empleado del grupo durante la incapacidad temporal puede proteger su derecho a la desconexión digital Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El uso de herramientas digitales como WhatsApp en el entorno laboral plantea nuevas cuestiones jurídicas, especialmente cuando el trabajador se encuentra de baja médica. Una reciente resolución ha aclarado que

El TSJ de Murcia declara nulo el despido de un trabajador por indagar la empresa en su baja psiquiátrica Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La gestión de las bajas médicas en el ámbito laboral tiene límites claros, especialmente cuando afecta a la intimidad y a la salud del trabajador. Una reciente sentencia del

Confirmada para una trabajadora informática cuya situación le impedía cualquier actividad laboral Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La incapacidad permanente absoluta es el grado más elevado de protección dentro del sistema de la Seguridad Social, reservado para aquellos casos en los que el trabajador no puede realizar ningún tipo de actividad laboral. Una

Confirmado el despido de una empleada que alteró el precio de productos para comprarlos a un coste inferior Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La confianza es un elemento esencial en la relación laboral, especialmente en puestos que implican manejo de productos o control de precios. Una reciente resolución ha confirmado el despido disciplinario

El TSJ de Madrid avala la extinción del contrato por abandono del puesto de trabajo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La reincorporación al trabajo tras un periodo de vacaciones es una obligación básica del trabajador. Sin embargo, en ocasiones se producen situaciones en las que el empleado no regresa ni mantiene contacto con