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DERECHO LABORAL

Teletrabajo e infarto: el Supremo reconoce el accidente laboral aunque ocurra en casa

La flexibilidad horaria no elimina la protección laboral en situaciones de teletrabajo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El auge del teletrabajo ha planteado nuevos retos jurídicos, especialmente en relación con los accidentes laborales ocurridos fuera del centro de trabajo tradicional. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha reconocido como accidente de trabajo el […]

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La incapacidad permanente no depende de que el trabajo sea “simple”

El TSJ rechaza que las limpiadoras tengan más dificultades para acceder a una pensión por incapacidad Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Uno de los debates más frecuentes en materia de incapacidad permanente es cómo debe valorarse la profesión concreta del trabajador. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia ha corregido el criterio

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Permiso de cinco días para cuidar familiares: la empresa no puede exigir ser el “cuidador principal”

El Tribunal Supremo limita las condiciones que las empresas pueden imponer para conceder este permiso retribuido Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Los permisos laborales vinculados al cuidado de familiares han adquirido una enorme relevancia en los últimos años, especialmente tras las reformas orientadas a mejorar la conciliación familiar. Una reciente sentencia del Tribunal

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Despido durante la baja médica: improcedente si no está justificado

El TSJ de Castilla y León obliga a readmitir o indemnizar con casi 40.000 euros a un trabajador de Mercadona Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El despido de trabajadores en situación de baja médica sigue siendo uno de los focos principales de conflicto en el ámbito laboral. Una reciente sentencia del Tribunal Superior

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Incapacidad permanente absoluta por exposición a productos químicos

Reconocida la prestación del 100% a una técnica de laboratorio con fibromialgia y trastorno adaptativo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La incapacidad permanente absoluta no solo se reconoce en casos de limitaciones físicas evidentes, sino también cuando las condiciones de salud impiden desarrollar cualquier actividad laboral en condiciones normales. Una reciente sentencia del

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Incapacidad permanente absoluta por agotamiento físico y mental

La justicia reconoce la prestación a una trabajadora que no puede realizar ninguna actividad cotidiana Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La incapacidad permanente absoluta es el grado más elevado de protección dentro del sistema de la Seguridad Social, reservado para aquellos casos en los que la persona no puede desarrollar ninguna actividad laboral.

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Pensión de viudedad y violencia de género: no es necesaria una condena penal

El TSJ de Murcia reconoce la prestación con una interpretación flexible de la prueba Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El acceso a la pensión de viudedad en casos de violencia de género ha sido objeto de importantes debates jurídicos, especialmente en lo relativo a la prueba de dicha situación. Una reciente sentencia del

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Permiso por fuerza mayor familiar: es retribuido aunque el convenio no lo diga

El Tribunal Supremo fija que este derecho debe ser remunerado por imperativo legal Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Los permisos laborales son una de las materias que más dudas generan en la práctica, especialmente cuando se trata de ausencias por causas imprevistas. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo, de 17 de abril de

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Inspección de Trabajo y domicilio empresarial: límites al acceso sin autorización

El Tribunal Supremo refuerza la protección del domicilio frente a la actuación inspectora Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La actuación de la Inspección de Trabajo es esencial para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Sin embargo, esta función tiene límites claros, especialmente cuando afecta a derechos fundamentales. Una reciente sentencia del Tribunal

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Conciliación familiar y salud mental: derecho a cambiar el turno de trabajo

El TSJ de Canarias permite adaptar el horario para cuidar a una hija con riesgo de autolesión Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La conciliación de la vida laboral y familiar adquiere una dimensión especialmente sensible cuando entran en juego situaciones de salud grave dentro del entorno familiar. Una reciente sentencia del Tribunal Superior

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