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ARTICULO DE OPINION El trabajador se encontraba de baja por incapacidad temporal y la empresa no quería pagarle indemnización En una reciente sentencia judicial, un tribunal ha declarado nulo el despido de un camarero que se encontraba de baja por incapacidad temporal. La empresa, en un intento de evitar el pago de una indemnización, le …
ARTICULO DE OPINION El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha dictado una sentencia relevante en materia de empleo público, al anular el cese de una funcionaria interina hasta que su plaza sea cubierta de forma legal y reglamentaria. La decisión responde a una problemática recurrente en la Administración Pública: la finalización del nombramiento …
ACTUALIDAD JUDICIAL La mercantil tendrá que readmitirlo e indemnizarlo con 15.000 euros Introducción La protección de los derechos laborales es un pilar fundamental en el ordenamiento jurídico español. En este contexto, una reciente sentencia ha declarado nulo el despido de un trabajador que fue cesado tras publicar en redes sociales las tablas salariales de su …
Una guía jurídica integral basada en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS) Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La ejecución dineraria en el ámbito laboral constituye una herramienta esencial para garantizar el cumplimiento efectivo de las resoluciones judiciales dictadas en el orden social, especialmente aquellas que reconocen derechos económicos a los trabajadores, …
La ejecución dineraria en el ámbito laboral: claves prácticas y jurídicas Leer más »
El juzgado declara la improcedencia de ambos despidos y condena a la empresa a indemnizar a la trabajadora por daños económicos y morales Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una autoescuela ha sido condenada por un juzgado de lo social tras haber despedido en dos ocasiones a la misma trabajadora, sin causa justificada ni …
El INSS deberá abonar 26.000 euros al trabajador por los años en los que denegó indebidamente la prestación Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un juzgado de lo social ha reconocido el derecho de un empleado del hogar a percibir una pensión de incapacidad permanente total, declarando su efecto retroactivo desde el momento en …
El tribunal reconoce el derecho de una trabajadora a obtener el grado de discapacidad tras la inacción injustificada de la Administración Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un tribunal ha condenado a la Consejería de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid por haber denegado de forma tácita —a través del …
Introducción En un fallo de gran trascendencia, el Tribunal Constitucional ha reconocido la vulneración del derecho fundamental a la integridad moral de un policía local que fue víctima de acoso laboral tras denunciar a unos compañeros de cuerpo. Esta decisión, adoptada por unanimidad, refuerza la importancia de la protección de los trabajadores frente a represalias …
ARTICULO DE OPINION Introducción El despido de una trabajadora embarazada y en situación de baja médica es un acto que, en muchas circunstancias, puede ser considerado nulo por vulnerar derechos fundamentales. Recientemente, la cadena de comida rápida Burger King ha sido condenada por despedir a una empleada que, además de estar embarazada, se encontraba en …
ARTICULO DE OPINION El Tribunal Supremo ha analizado en distintas ocasiones la posibilidad de considerar un infarto sufrido por un trabajador como un accidente laboral. La clave de estos fallos radica en la evaluación de factores determinantes como el contexto en el que se produjo el infarto, la relación con la actividad laboral y la …