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Cuando la empresa te manda un email estando de baja por ansiedad: un agravante, pero sin afectar a la integridad física. Los tribunales consideran que el envío de correos durante una incapacidad temporal por ansiedad puede agravar el estado del trabajador, pero no constituye por sí mismo un daño físico indemnizable Por Luis Ferrer Abogado …
Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado IntroducciónEl Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha confirmado que el complemento de brecha de género en las pensiones debe ser reconocido también a los hombres, siempre que concurran los mismos requisitos que se exigen a las mujeres. En su resolución, el Alto Tribunal aplica directamente la …
La sentencia reafirma el derecho de los trabajadores al interés por mora previsto en el artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores. Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado IntroducciónEl Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que consolida la protección del derecho al cobro puntual de los salarios, al declarar que las empresas deberán abonar un …
La Sala Cuarta establece que el trayecto laboral protegido comienza solo tras abandonar el espacio privado de la vivienda Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción En la Sentencia 522/2025, de 2 de junio, el Tribunal Supremo ha resuelto un relevante recurso de casación para la unificación de doctrina en materia de accidentes de trabajo …
El uso de la baja médica para fines personales o laborales ajenos puede justificar el despido disciplinario si hay fraude Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una nueva sentencia laboral avala el despido disciplinario de un trabajador que, estando en situación de baja médica, fue descubierto por un detective privado realizando tareas físicas en …
Una nueva sentencia aclara los límites de esta figura salarial y refuerza el valor normativo del convenio colectivo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo ha vuelto a pronunciarse sobre la controvertida figura de la compensación y absorción de salarios, resolviendo que es lícita la cláusula del convenio colectivo que permite la …
Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado IntroducciónLa jurisprudencia del Tribunal Supremo ha introducido importantes precisiones sobre el trámite de audiencia previa en los despidos disciplinarios, especialmente cuando el trabajador afectado ostenta representación sindical o pertenece a un comité de empresa. A raíz del fuerte impacto de la sentencia de 18 de noviembre de 2024, el …
El TSJ de Baleares reconoce que la limitación funcional en un brazo impide el desarrollo ordinario de su profesión Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado IntroducciónEl Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares (TSJIB) ha confirmado la declaración de incapacidad permanente total de una ingeniera de telecomunicaciones que sufrió una caída con resultado de …
Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado IntroducciónEl Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha confirmado recientemente la legalidad de una decisión empresarial que impuso, como medida cautelar, la prohibición de acercamiento entre un trabajador acusado de discriminación por razón de sexo y su compañera de trabajo, víctima de dicho trato. La resolución valida …
De usar la baja por enfermedad para montar un negocio con la pareja, hacerse un curso de senderismo o impartir sesiones de coaching a exagerar las dolencias o simular o inventarse la enfermedad Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado IntroducciónEl fraude en el uso de la baja por incapacidad temporal es una de las causas …