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ACTUALIDAD JUDICIAL La Justicia falla a favor de una trabajadora que tardó más de un año en reclamar una deuda a su antigua empresa La STS n.º 747/2023, de 17 de octubre de 2023, examina los actos de reconocimiento vinculados a la interrupción de la prescripción a efectos de exigir percepciones económicas por parte de …
ACTUALIDAD JUDICIAL El TSJ de Castilla la Mancha ha ratificado el cese disciplinario de un conductor que, a lo largo de 2021, publicó varios vídeos a una red social cometiendo una falta «grave» para con la seguridad vial En una época en la que los vídeos de escenas cotidianas son cada vez más frecuentes en …
ACTUALIDA JUDICIAL El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha indicado que se incumplían las medidas de prevención de riesgos laborales, teniendo la empresa conocimiento de ello El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha ratificado la sentencia del Juzgado de lo Social en 17 de agosto de 2023 que condenó al Servicio Vasco de Salud-Osakidetza …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Supremo falla que la extinción contractual de un empleado es válida aunque se haya contratado previamente a otro trabajador que le sustituya La contratación de un trabajador, llevada a cabo poco antes del despido objetivo de un empleado de la empresa «por motivos económicos», no podrá considerarse injustificada aunque éste realice …
El despido es procedente si la empresa se está reorganizando «por motivos económicos» Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha estimado el recurso presentado por un empleado que buscaba revisar su situación de Incapacidad permanente total. Dicha revisión se pretendía antes de que se cumplieran los dos años fijados desde la resolución original. Incapacidad permanente total sin previsión de mejoría antes de los dos años …
Incapacidad permanente total sin previsión de mejora Leer más »
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala Cuarta confirma el criterio adoptado por la Sala de lo Social del TSJ de Andalucía La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha declarado, en sentencia del 10 de octubre, que el salario mínimo interprofesional (SMI) se aplica en la relación laboral especial de las personas que intervienen en operaciones mercantiles …
ACTUALIDAD JUDICIAL La Justicia declara improcedente el despido de una teleoperadora al entender que la sanción disciplinaria de la empresa es desproporcionada. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha ratificado la improcedencia del despido de una teleoperadora de Valladolid al razonar que, los incidentes que tuvo con dos clientes no constituyen faltas graves ni reiteradas como …
Atender mal dos llamadas de clientes de 150 diarias, no es falta grave Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL Las imágenes fueron captadas en el obrador y, como no existía vestuario, daban a esa zona un uso mixto que debe estar protegido. La prueba es inválida La empleada de este asunto fue captada orinando mientras realizaba las labores de producción de productos de panadería. Posicionada en cuclillas, micciona dentro de un bol …
ACTUALIDAD JUDICIAL Los jueces no pueden valorar cómo se organizan las familias porque sería una intromisión en la vida privada de matrimonios y parejas. Acreditada la necesidad del familiar y la posibilidad de la empresa de realizar esos ajustes sin grandes repercusiones, los tribunales no pueden representar el papel de guardianes de la corresponsabilidad . …
Atender a la suegra es motivo para reducir la jornada y ajustar el horario laboral Leer más »
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala Cuarta del Tribunal Supremo, mediante su sentencia nº 694/2023 de 3 de octubre (rec. 4058/2020), concluye que la indemnización por despido abonada en cantidades progresivas mensuales durante un largo período de tiempo (garantizadas mediante póliza de seguros) no computa como renta a efectos de percibir el subsidio de desempleo. Antecedentes de hecho En 2012, …