Horario atención al público
Teléfonos de contacto
Respuesta en menos de 24h
ACTUALIDAD JUDICIAL No puede negarse la posibilidad de ampliación de la demanda solo porque no se adujera el hecho en la conciliación previa precisamente porque en ese momento desconocía que estaba embarazada El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara la nulidad del despido de una trabajadora embarazada, a pesar de haberlo comunicado a la …
ACTUALIDAD JUDICIAL Que haya dos meses sin actividad no permite afirmar sin más que la relación laboral de los docentes se ajuste a las características del contrato fijo discontinuo La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en sentencia de 21 de febrero de 2023, limita el uso de la contratación fija discontinua al …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Señala que si se acredita la persistencia de tales sustancias, no es necesario que haya maniobras extrañas o siniestro circulatorio El Tribunal Supremo (TS) establece que la conducta tipificada por las normas sectoriales del transporte de viajeros por carretera como conducción bajo los efectos de drogas, sustancias alucinógenas o estupefacientes concurre si …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala estima un recurso de casación para la unificación de doctrina del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) contra una sentencia del TSJ de Cantabria que elevó del 10% al 15% por ciento el complemento de maternidad de la pensión de una mujer al computar a un hijo que nació …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha rechazado juzgar con perspectiva de género la prestación adicional en familias monoparentales. En la sentencia, dictada el pasado dos de marzo (169/2023), se pronuncia sobre el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por la Fiscalía respecto a la solicitud de …
ACTUALIDAD JUDICIAL Si antes los empleados utilizaban el coche de empresa para estos menesteres, incluyendo el pago de peajes y combustibles, ahora se declara lícita la orden de dejar el vehículo al finalizar la jornada ya que no existió voluntad empresarial de generar una mejora o beneficio El uso del vehículo de empresa para ir …
ACTUALIDAD JUDICIAL Tanto la empresa como una de las jefas tendrán que indemnizar a la afectada con 135.000 euros en total La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha condenado a la empresa Webhelp Payment Services -una entidad de gestión de crédito- y a una de las jefas por acoso laboral a una …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha confirmado que la caída de una mujer de camino al bar para merendar en horario de trabajo debe tener la calificación de accidente laboral. La sentencia, de 9 de febrero de 2023, subraya que la salida de la mujer del centro de trabajo para merendar “se debe entender …
La caída de camino al bar para merendar durante una pausa es accidente laboral Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha calificado de improcedente el despido de una peluquera que comunicó a una compañera por WhatsAapp su deseo de abandonar el trabajo. La empresa, tras conocer los hechos, le dio de baja de forma voluntaria. La sentencia 6746/2022 de 16 de diciembre ha sido dictada por los magistrados de …
ACTUALIDAD JUDICIAL El trabajador presenta secuelas que le incapacitan para el desarrollo de cualquier trabajo por simple que sea. El Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao ha reconocido la incapacidad permanente absoluta a un celador de un centro sanitario privado diagnosticado de covid persistente. Dictamina que está afectado de una incapacidad permanente absoluta …