DERECHO LABORAL

Se considera accidente laboral el fallecimiento por infarto teletrabajando

ACTUALIDAD JUDICIAL La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, ha considerado en su Sentencia del pasado mes de septiembre de 2020 como accidente laboral el infarto sufrido por una persona que teletrabajaba desde casa como comercial. Si bien lo acaecido no puede achacarse a la labor realizada, el Tribunal ha declarado que al …

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GEOLOCALIZACIÓN. MÓVIL PERSONAL. REPARTIDORES A DOMICILIO

ACTUALIDAD JURISPRUDENCIAL Se confirma la nulidad del proyecto establecido por una compañía de comida rápida que obligaba a sus repartidores a aportar su teléfono móvil para proceder a su geolocalización. Se considera que dicha obligación supone una vulneración al derecho de privacidad de los trabajadores, además de haber incurrido la empresa en abuso de derecho …

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El Tribunal Constitucional considera que fueron vulnerados los derechos de una trabajadora por monitorizar su ordenador

ACTUALIDAD TC La Sala Primera del Tribunal Constitucional estima parcialmente el amparo de una trabajadora que fue despedida de su empresa tras constatar, a través de la monitorización de su ordenador, que dedicaba en torno a un 30 por ciento de su jornada laboral a cuestiones profesionales, empleando el 70 de la jornada restante a solventar asuntos …

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Despedido disciplinariamente por usar el móvil trabajando

ACTUALIDAD La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha confirmado en su Sentencia 230/2020, de 8 de octubre, el despido de un trabajador motivado por el uso excesivo y expresamente prohibido de su teléfono móvil durante la jornada de trabajo. En el centro de trabajo de la empresa demandada ubicado en …

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Despido COVID: improcedente porque la crisis sanitaria fue sólo la “puntilla” en una empresa que ya arrastraba pérdidas

ACTUALIDAD El Juzgado de lo Social nº 31 de Barcelona ha declarado en su reciente Sentencia 59/2021, de 5 de Febrero, la procedencia de cuatro despidos en el que la actual crisis sanitaria no fue sino la “puntilla” en una empresa que arrastraba niveles de pérdidas absolutamente insostenibles en ejercicios anteriores. La empresa, dedicada a la actividad …

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DESPIDO DEL TRABAJADOR

INTRODUCCION Ante las situaciones de crisis económica y financiera dentro del mundo empresarial, los empresarios deben plantearse las formas de superarlas, tomando una serie de medidas entre las que nos encontramos aquellas de carácter laboral, las que afectan de modo pleno a los trabajadores de al empresa. En este contexto, las posibilidades de reducir el número …

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EL ACOSO LABORAL O «MOBBING»

Introducción Cada vez con más frecuencia se producen situaciones en el mundo laboral que atentan contra la dignidad y la integridad física y psíquica del trabajador, situaciones conocidas como “acoso laboral”: el hostigamiento, arrinconamiento o vejación que se produce entre compañeros de trabajo, subordinados, y en algunos casos dirigido a superiores, se denomina acoso moral …

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