DERECHO LABORAL

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Muchos trabajadores, por circunstancias sobrevenidas, acaban por desempeñar sus funciones en otro lugar dentro de su propia empresa. Sobre esto, siempre ha existido la duda de si el desplazamiento ha de ser asumido por el trabajador o, por el contrario, por el empresario. La sentencia nos recuerda que, en este caso, el convenio …

El Supremo unifica doctrina sobre desplazamientos laborales en la misma empresa Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL Si hasta la fecha los casos resueltos evidenciaban que debe informarse de la presencia de cámaras en la zona vigilada, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha añadido un nuevo matiz a la temática de las grabaciones ocultas como prueba en un juicio tras considerar que la …

El empresario puede no informar al empleado de que está grabando pero tiene que advertirlo con un cartel informativo, según el TSXG Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo ha resuelto la «inadmisión» de un recurso de casación interpuesto por una trabajadora, contra una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que declara «procedente» su despido a manos de la Universidad de Sevilla, porque su contratación «lo fue con vinculación presupuestaria a los programas que sustentaban …

Declarado «procedente» el despido de una empleada de la US por bajada presupuestaria de su área Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL La Audiencia Provincial de Salamanca ha condenado a un año de prisión al responsable de una residencia de ancianos, ubicada en la localidad salmantina de Babilafuente, por las condiciones abusivas de trabajo que imponía a los empleados, a quienes privaba de parte de sus vacaciones, imponía salarios por debajo de lo estipulado en …

La Audiencia de Salamanca condena a prisión al dueño de una residencia de ancianos por las condiciones abusivas que imponía a los trabajadores Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL EUROPA Joaquina Cortés ha denunciado a España ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos por denegarle la pensión de viudedad alegando que su matrimonio, celebrado por el rito gitano en 1974, no estaba regularizado. Joaquina se casó con José Fernández cuando ella tenía 14 años. Desde entonces convivieron en Baeza (Jaén) y tuvieron …

Casada solo por el rito gitano, recurre a Estrasburgo para obtener su pensión de viudedad Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL CONSTITUCIONAL El Tribunal Constitucional ha estimado el recurso de amparo núm. 5508-2018, que fue interpuesto por varios trabajadores contra la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo núm. 699/2018, de 2 de julio, que desestimó el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por los recurrentes en amparo contra la sentencia …

Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva de varios trabajadores, a quienes no se permitió cuestionar las causas justificativas de un despido colectivo Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNALES El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha reconocido la incapacidad permanente absoluta a una joven gerente de un centro deportivo de Ávila, que padece migraña crónica y fotofobia, enfermedad por la que le despidieron de su trabajo. La Seguridad Social y el Juzgado de lo Social de Ávila le habían denegado el …

Conceden la pensión de invalidez absoluta a una gerente por migrañas Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNALES Es el empleado quien debe comunicar el cambio de correo cuando es despedido para que no lleguen correos personales a la antigua cuenta de empresa El Juzgado de lo Social N°. 1 de Pamplona ha dado la razón a una empresa en un conflicto laboral, donde el empleado utilizaba la cuenta de correo corporativo para …

La intimidad de un ex empleado no se vulnera si utiliza el correo corporativo para fines propios Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNALES Por primera vez un Juzgado reconoce que el tiempo en el que el trabajador permaneció en expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) computa como cotizado a efectos de futuras prestaciones por desempleo.  La exoneración de cuotas a la Seguridad Social no tiene efectos para el trabajador Esta decisión se explica mediante el Real …

El tiempo en ERTE por Covid computa para el paro Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNALES El Juzgado de lo Social nº 26 Barcelona confirma la sanción de 25.000 euros impuesta a la empresa por la comisión de una falta muy grave por decisiones unilaterales generadoras de discriminación, consistentes en la denegación sistemática de las solicitudes de reducción de jornada por guarda legal. Según la sentencia cuando una empresa obstaculiza sistemáticamente todas las solicitudes de …

La justicia sanciona a una empresa que negaba sistemáticamente la reducción de jornada Leer más »