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Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Un reciente caso ha puesto de manifiesto los límites entre la obligación legal de identificación de huéspedes y la protección de los datos personales. Un hotel de cuatro estrellas ha sido sancionado con más de 5.000 euros por la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) por exigir …
La Sala de lo Social recuerda que la empresa debe acreditar que el despido no guarda relación con el embarazo de la trabajadora Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que consolida la protección reforzada frente al despido de las trabajadoras embarazadas. En su fallo, …
Absuelto: la prueba no cumplió los 3 requisitos del Supremo para condenar por agresión sexualEl tribunal considera que las acusaciones no lograron acreditar los mínimos exigidos por la jurisprudencia para dictar una sentencia condenatoria en materia tan grave Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente sentencia absolutoria en un proceso penal por agresión …
ASUNTOS CONCLUIDOS CON ÉXITO. 📌 Dos años de cárcel a masajista por abusar de una clienta Fecha: 30 de diciembre de 2021 – La VerdadResumen:Actuando como acusación particular, obtuvimos condena para un masajista que abusó sexualmente de una clienta en un hotel.La Audiencia Provincial impuso 2 años de prisión, 2 años de libertad vigilada y …
El tribunal considera acreditado un incumplimiento grave de las funciones educativas y de apoyo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha confirmado la procedencia del despido de un monitor especializado en la atención a personas con discapacidad, al considerar probada una conducta inadecuada, reiterada y profesionalmente …
El derecho a la tutela judicial efectiva, consagrado en el artículo 24.1 de la Constitución Española, constituye uno de los pilares fundamentales del Estado de Derecho. Su relevancia cobra especial trascendencia en el proceso penal, donde se encuentran en juego los derechos más esenciales del individuo, como la libertad personal, el derecho de defensa o …
Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente resolución judicial ha declarado nula una sentencia dictada en primera instancia por no valorar las conversaciones de WhatsApp que habían sido propuestas, admitidas y parcialmente leídas en el acto del juicio. El tribunal superior aprecia una clara vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva, reconocido …
El Tribunal Supremo avala la potestad disciplinaria del empleador siempre que se respeten los principios de tipicidad, proporcionalidad y legalidad Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Tribunal Supremo ha confirmado, en una reciente sentencia, que el empresario puede aplicar una sanción disciplinaria más leve que la prevista en el convenio colectivo para una …
La Sala Cuarta fija que el trayecto laboral comienza al abandonar el espacio de intimidad del trabajador Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción En su reciente sentencia 522/2025, de 2 de junio, el Tribunal Supremo ha sentado un nuevo criterio interpretativo sobre el concepto de accidente in itinere, al establecer que no puede considerarse …
La Sala entiende que la patología psíquica no le impide desarrollar tareas básicas ni una actividad laboral adaptada Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente sentencia ha confirmado la denegación de una pensión de incapacidad permanente a una trabajadora del sector de la distribución que solicitaba el reconocimiento de su situación por problemas …