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ACTUALIDAD JUDICIAL Los magistrados consideran que no existe deslealtad por ser una actividad diferente a la de la empresa El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedente el despido de un periodista por participar en una campaña publicitaria externa y no comunicárselo a la empresa. La sala entiende que no existe deslealtad por parte …
ACTUALIDAD JUDICIAL La primera disputa de unos padres separados sobre si vacunar o no a sus hijos adolescentes contra el Covid ya tiene fallo judicial. Una jueza de Barcelona ha dado la razón a la madre, que era partidaria de inmunizar a sus hijos y practicarles pruebas PCR, frente al padre, contrario por completo a …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO SE DEBE GRABAR LA DECLARACIÓN, COMO PRUEBA PRECONSTITUIDA, EN FASE DE INSTRUCCIÓN Y REPRODUCIRSE EN EL ACTO DEL JUICIO El Tribunal Supremo ha establecido en una reciente sentencia criterios en materia de declaración de menores para evitar su revictimización. La Sala de lo Penal se pronuncia así en una sentencia en la que se …
ACTUALIDAD JUDICIAL El cierre del centro de trabajo por no renovarse el alquiler del local no es causa suficiente para el despido, según el TSJC El tribunal estima íntegramente el recurso de suplicación presentado por una trabajadora contra la sentencia del juzgado de lo Social 7 de Santa Cruz de Tenerife que en octubre de 2020 declaró …
ACTUALIDAD JUDICIAL Un Tribunal de Madrid ha declarado procedente el despido de una trabajadora que, mientras estaba de baja por incapacidad temporal por aislamiento por Covid-19, colgó imágenes en Facebook acudiendo a distintos actos sociales. La publicación de fotos en redes sociales es una prueba El tribunal señala que concurre causa legal “de despido disciplinario consistente …
Despido procedente por publicar fotos en redes sociales estando de baja Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL La gravedad de la conducta de la trabajadora no solo radica en atribuir la falta de mascarillas a la empresa, y ser falso, sino también en que con ello se provocó una situación de IT innecesaria. El Tribunal de Justicia de Castilla y León ha confirmado el despido de una trabajadora que mintió …
La justicia avala el despido de una empleada por fingir un contacto Covid Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL La carta fue el incidente crítico que desencadenó una fuerte depresión en la empleada El trauma derivado de un toque de atención del jefe puede ser causa de baja laboral. Así lo ha apuntado el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en una sentencia de mayo de 2021. La empleada no …
ACTUALIDAD JUDICIAL Los magistrados estiman que deben tener el mismo nivel de protección que los artistas en espectáculos público A tenor de lo dispuesto por el Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, los banderilleros deben equipararse a los artistas en espectáculos públicos en materia de prestaciones de la Seguridad Social. El tribunal considera que debe hacerse una interpretación amplia y favorable …
ACTUALIDAD JUDICIAL La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJCyL ha dado la razón a quince facultativos de hospitales de Salamanca y Ávila, que trabajan como personal estatutario eventual de los Servicios de Salud de Castilla y León para la realización de turnos de atención continuada especializada, y ha acordado atender la reclamación del pago de …
ACTUALIDAD TJUE Los parones condicionan el tiempo libre del trabajador, de forma que todo el período de descanso tiene la consideración de tiempo de trabajo El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha considerado que los periodos de pausa de corta duración concedidos a los bomberos durante su trabajo diario son «tiempo de trabajo», al …
Las pausas de los bomberos son tiempo de trabajo si deben estar listos para emergencia Leer más »