Pegarle un puñetazo a un compañero en el trabajo justifica el despido, aunque diga que fue en defensa propia
El tribunal declara procedente el despido disciplinario, al considerar que la agresión física en el entorno laboral vulnera gravemente la buena fe contractual, incluso aunque el trabajador alegue legítima defensa Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente sentencia ha declarado procedente el despido disciplinario de un trabajador que agredió físicamente a un compañero …