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ARTICULO DE OPINION Introducción En un contexto donde el teletrabajo ha cobrado una relevancia sin precedentes, el Tribunal Supremo ha establecido un importante precedente en cuanto a los derechos digitales de los trabajadores. En una reciente sentencia, el Alto Tribunal ha determinado que un empleado no está obligado a proporcionar su correo electrónico personal a …
ARTICULO DE OPINION La Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, sobre medidas de eficiencia en el Servicio Público de Justicia, ha introducido importantes reformas en diversas normativas laborales y procesales. Estas modificaciones, que entrarán en vigor el 3 de abril de 2025, buscan agilizar procedimientos, reforzar derechos laborales y adaptar el marco jurídico a …
Novedades en el Ámbito Laboral y Procesal Introducidas por la Ley Orgánica 1/2025 Leer más »
ARTICULO DE OPINION La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León ha confirmado la condena a un acusado que, mediante engaños, estafó a un propietario durante las reformas de su vivienda. El fallo no solo reafirma la gravedad del delito de estafa, sino que también subraya la necesidad de proteger …
ARTICULO DE OPINION IntroducciónEn una reciente resolución judicial, se ha declarado como accidente laboral la lesión sufrida por un trabajador mientras participaba en un partido de fútbol organizado por su empresa. Este fallo ha generado un importante precedente al clarificar los criterios bajo los cuales una actividad recreativa o deportiva puede ser considerada parte del …
ARTICULO DE OPINION IntroducciónEn un reciente fallo administrativo, un bazar de alimentación ha sido sancionado por permitir la grabación y posterior difusión no autorizada de imágenes captadas por su cámara de seguridad. Este caso evidencia la relevancia de cumplir con la normativa sobre protección de datos personales y el uso legítimo de sistemas de videovigilancia, …
ARTICULO DE OPINION La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Canarias ha generado un intenso debate al resolver que ciertas actividades como agacharse para rezar o cargar peso son incompatibles con una baja médica por lumbalgia. Este fallo no solo establece un precedente importante en la interpretación de las bajas médicas, sino …
ARTICULO DE OPINION IntroducciónEn el ámbito laboral, los conflictos relacionados con la conducta de los trabajadores en el lugar de trabajo no son infrecuentes. Recientemente, el despido de empleados por consumir productos no destinados a la venta ha generado un intenso debate tanto en el plano jurídico como en el social. Este artículo examina la …
ARTICULO DE OPINION Introducción El Tribunal Supremo ha ratificado recientemente la aplicación de un agravante de reincidencia en un caso penal, a pesar de que la Fiscalía no incluyó en su acusación una sentencia previa fundamental para sustentar este agravante. Este fallo subraya la importancia del principio de proporcionalidad en la aplicación de penas y …
ARTICULO DE OPINION En la actualidad, la digitalización de procesos laborales ha llevado a muchas empresas a implementar sistemas tecnológicos para gestionar la comunicación entre empleados y el departamento de Recursos Humanos (RR.HH.). Sin embargo, el uso exclusivo y obligatorio de estos sistemas digitales, cuando no se justifica adecuadamente, puede plantear serias implicaciones legales y …
ARTICULO DE OPINION En un reciente pronunciamiento que ha generado gran impacto en el ámbito jurídico, el Tribunal Constitucional ha declarado la nulidad de las medidas provisionales impuestas en un proceso penal una vez que se había decretado el sobreseimiento libre de la causa. Este fallo establece importantes precedentes en cuanto al respeto de las …