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Una reciente sentencia unifica doctrina y aclara los márgenes del poder disciplinario empresarial Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su sentencia 559/2025, de 10 de junio, ha resuelto un interesante debate jurídico: ¿es válido que un empleador califique una conducta como muy grave pero imponga …
Un profesional sanitario ha sido suspendido de empleo y sueldo por manipular su agenda, creando citas y desplazamientos imaginarios; la justicia avala la medida como adecuada y esencial para preservar la integridad del sistema público. Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Recientemente, un tribunal ha respaldado la suspensión de empleo y sueldo impuesta a …
En mi última intervención en 7RM, abordamos una cuestión cada vez más frecuente en los tribunales: el uso de dispositivos GPS para vigilar o seguir a personas sin su consentimiento. ¿Se puede colocar un geolocalizador en el coche de tu pareja, hijo o trabajador? ¿Cuándo se convierte en delito? Analizamos los límites legales, las implicaciones …
📡 ¿Es legal usar un geolocalizador GPS para seguir a alguien? Leer más »
Una sentencia del Tribunal Supremo modula una sanción impuesta por el Ministerio de Defensa, reafirmando que incluso en casos graves, el principio de proporcionalidad debe guiar la respuesta disciplinaria. Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala de lo Militar del Tribunal Supremo ha dado un giro significativo en un caso de máxima sensibilidad: …
La Audiencia Provincial de Cáceres sanciona con prisión, multa e indemnización a un alumno que lucró ilícitamente con las clases virtuales de una academia Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Audiencia Provincial de Cáceres ha condenado a una persona a seis meses de prisión, el pago de una multa de 1.800 euros y …
Una decisión judicial que recuerda que ni siquiera el despido puede ser una respuesta arbitraria a gestos espontáneos y bienintencionados. Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción En un caso que ha causado revuelo, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha declarado improcedente el despido disciplinario de un trabajador de Carrefour que, con motivo …
Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha dictado una sentencia trascendental: anula una liquidación de Hacienda porque la notificación se realizó en una dirección errónea, pese a que la Administración Tributaria contaba con los datos correctos. La decisión destaca que no basta …
Un caso paradigmático que reafirma la importancia de formalizar la unión si se desea proteger ese derecho básico Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Contexto del caso Un hombre sufrió el fallecimiento de su pareja, madre de sus dos hijos, víctima de una enfermedad. A pesar de compartir una vida permanente y formar una familia, …
Una sentencia clave reconoce que los pluses por turnos, festivos, relevos y desarrollo profesional no deben reducirse proporcionalmente si no están ligados al tiempo de trabajo Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha zanjado un importante conflicto colectivo que enfrentaba a trabajadores de Repsol Química S.A. …
Una sentencia firme reafirma que la pandemia no justifica la modificación unilateral de los derechos pactados en convenio Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha emitido una resolución contundente contra la reducción unilateral de condiciones laborales: la pandemia no puede ser excusa …