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Una empresa no puede omitir el nombramiento de instructor y secretario imparciales en un expediente sancionador si lo exige el convenio colectivo, incluso aunque este no prevea expresamente la nulidad de la sanción Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción En su sentencia 737/2025, de 17 de julio, la Sala de lo Social del Tribunal …
Un análisis de las obligaciones legales y las malas prácticas que siguen enturbiando los procesos selectivos Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El acceso al empleo público está regulado por principios constitucionales que buscan garantizar la igualdad, el mérito y la capacidad. Sin embargo, en la práctica, estos ideales pueden verse distorsionados por la …
Transparencia en el acceso al empleo público: ¿garantía real o principio vulnerado? Leer más »
Aunque el vestuario es parte del centro de trabajo, no siempre basta con estar en ese espacio para que un infarto o ictus sea considerado accidente de trabajo, especialmente si no se ha iniciado formalmente la jornada laboral —lo cual queda a criterio judicial. Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente sentencia ha …
Una sentencia clave recuerda que lo no incluido a tiempo en el expediente no puede “colarse” como prueba en vía judicial Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción En su reciente sentencia 928/2025, el Tribunal Supremo ha reforzado una garantía esencial del procedimiento administrativo: la integridad del expediente y el derecho de defensa del ciudadano. …
Dos jóvenes a los que se acusaba de un homicidio tras una agresión en el apeadero de Boo de Piélagos deberán cumplir la pena tras la confirmación del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, que desestimó su recurso por considerar que la prueba practicada fue suficiente para anular la presunción de inocencia. Por Luis Ferrer …
Una reciente condena penal refuerza la responsabilidad individual y la vigencia del código ético empresarial frente al fraude interno Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El fraude interno continúa siendo una amenaza que puede socavar los pilares éticos y económicos de cualquier empresa. Un caso reciente protagonizado por dos trabajadores destacados de Meroil evidencia …
La Audiencia Provincial de Alicante impone una pena ejemplar tras un fraude durante la campaña navideña de pescado y marisco Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sección Tercera de la Audiencia Provincial de Alicante ha condenado a seis meses de prisión y al pago de una multa a un empresario que estafó a …
Estafa en el sector del marisco: condenado empresario por casi 90.000 € defraudados Leer más »
Una nueva sentencia del Alto Tribunal clarifica los límites a las comunidades de propietarios frente al auge del alquiler turístico Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción En un contexto de crecimiento del alquiler turístico, especialmente en zonas urbanas y costeras, muchas comunidades de propietarios se enfrentan al dilema de cómo regular o limitar esta …
Luis Ferrer analiza en 7RM si los bares y restaurantes pueden obligar a consumir una cantidad mínima para permanecer en el local o terraza. ¿Cuándo es legal? ¿Cuándo puede considerarse abusivo? 📺 Mira la entrevista completa aquí: https://youtu.be/1qbWeSA1suI
Aunque los derechos fundamentales constituyen garantías permanentes e imprescriptibles, las acciones derivadas de su lesión sí están sujetas a plazos de prescripción en el ámbito laboral. Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El Estatuto de los Trabajadores establece plazos concretos para ejercer reclamaciones laborales. En su artículo 59, dispone que las acciones derivadas del …