El TSJ de Madrid avala el despido de un trabajador por uso fraudulento del canal de denuncias y advierte contra su utilización como estrategia defensiva Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción En una reciente sentencia, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha confirmado la procedencia del despido de un trabajador que activó …

Activar el protocolo de acoso para protegerse de una extinción no es una buena idea Leer más »

El tribunal considera que incumplió de forma grave sus obligaciones, poniendo en riesgo la seguridad vial y la integridad de los pacientes al conducir a velocidades de hasta 143 km/h para compensar las paradas indebidas Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente sentencia ha declarado procedente el despido disciplinario de un conductor de …

Procedente el despido de un conductor de ambulancias del SESCAM que paraba a desayunar mientras transportaba pacientes Leer más »

La Sala Penal aplica el principio de consunción y limita la pena de inhabilitación al ejercicio de la gerencia en el sector calzado Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La Sentencia 121/2025 del Tribunal Supremo, dictada por la Sala Segunda, ha resuelto un caso paradigmático en materia de responsabilidad penal del empresario por infracción …

El Supremo aclara que las lesiones por accidente laboral absorben el delito contra los derechos de los trabajadores Leer más »

Una sentencia avala el despido de una trabajadora que, estando de baja médica por enfermedad hepática, participó en una actividad incompatible con su recuperación Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La compatibilidad entre una baja médica y las actividades realizadas durante su vigencia ha sido objeto de debate constante en el ámbito laboral. Una …

Le dan la baja médica porque tiene mal el hígado, y la pillan haciendo una ruta de ‘cañas’ de 7 km Leer más »

El tribunal valida el despido disciplinario por ofensas verbales graves y amenazas en el ámbito laboral Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Una reciente sentencia ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de un trabajador que, tras una discusión con su superior por una negativa a subirle el sueldo, le dirigió insultos graves como …

Despedido por llamar “ladrón” y “chorizo” a su jefe ante la negativa de éste de subirle el sueldo Leer más »