ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha emitido una reciente sentencia (69/2023), en la que estima que no es obligatorio ofrecer una plaza temporal al excedente voluntario que solicita el reingreso.  La sentencia del Juzgado de lo Social desestimó la demanda del trabajador excedente que solicitaba la condena de la …

La empresa no está obligada a ofrecer una vacante temporal al excedente voluntario que espera su reingreso Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL La trabajadora participó en un proceso de selección y al rubricar el contrato leyó una estipulación que no se acordó El Tribunal Superior de Justica de Madrid declara, en una reciente sentencia, improcedente el despido de una trabajadora que se negó a firmar una cláusula en el contrato porque incluía una cláusula no acordada que indicaba que haría …

El TSJ Madrid declara improcedente el despido por negarse a firmar una cláusula de disponibilidad no pactada Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Un fallo del Tribunal Supremo permite que un trabajador abandone su trabajo cobrando una indemnización tras presentar un recurso de casación. La empresa le pagaba las nóminas con muchos días de retraso. Llegar a final de mes no siempre es fácil. Una situación que puede agravar la economía si la empresa no …

El Tribunal Supremo permite extinguir el contrato de trabajo y cobrar el finiquito si hay retraso en el pago de las nóminas Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo emite sentencia declarando que, solo constituirán tiempo de trabajo el correspondiente a la prestación efectivamente realizada, por lo que las guardias no presenciales de localización telefónica en domingos y festivos, no puede considerarse tiempo de trabajo efectivo porque los trabajadores disponen de libertad de deambulación y de administración del tiempo para poder …

Las guardias que no limitan el movimiento del empleado no son trabajo efectivo Leer más »