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Un tribunal absuelve a la propietaria de un vehículo por el accidente que sufrió el conductor al que se lo prestó

ACTUALIDAD JUDICIAL A pesar de tener las ruedas gastadas, los magistrados consideran que el exceso de velocidad fue la causa La Audiencia Provincial de Pontevedra absuelve a la propietaria de un vehículo como responsable del accidente que sufrió otro conductor, al que le prestó el coche para recoger a su hija. Aunque las ruedas ya …

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La AP de Barcelona condena a los propietarios de una empresa de eventos por cobrar unos servicios que después no ofrecían

ACTUALIDAD JUDICIAL La sección 3ª de la Audiencia de Barcelona condena a dos personas, responsables de una empresa de eventos y celebraciones, a 2 años de prisión y multa por un delito de estafa. Además, deberán indemnizar, de forma conjunta a los afectados con más de 19.000 euros y el propietario de la empresa de …

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Condenado por defraudar más de 88.600 euros a la Seguridad Social con falsos trabajadores

ACTUALIDAD JUDICIAL La Audiencia Provincial de Almería ha condenado a dos años y diez meses de prisión a un hombre que, a través de una empresa ficticia que no ejercía ninguna actividad laboral, daba de alta en la Seguridad Social a cambio de dinero a falsos trabajadores que obtenían de este modo «prestaciones indebidas» por …

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El TJUE establece que la formación impuesta por el empresario es “tiempo de trabajo”

ACTUALIDAD TJUE La resolución hace hincapié en la protección del derecho del trabajador a disfrutar de un descanso suficiente. El período durante el cual un trabajador cursa una formación profesional, impuesta por el empresario, es “tiempo de trabajo”, aunque no esté en sus funciones habituales y se desarrolle fuera del lugar habitual de trabajo. Así …

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Condenados a dos meses de prisión dos capitanes de un equipo de fútbol de Tercera División por intentar amañar un partido

ACTUALIDAD JUDICIAL Ofrecieron hasta 1.000 euros al portero de su equipo para que se dejara meter un gol El Juzgado de lo Penal número 6 de Valencia ha condenado a sendas penas de dos meses de prisión e inhabilitación profesional a dos capitanes del Club Deportivo Acero, un equipo de fútbol de la Tercera División, por …

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Absuelto de homicidio imprudente un médico que no prestó el servicio de guarida por olvido

ACTUALIDAD JUDICIAL El facultativo debía prestar servicio el 4 de agosto de 2018 en el PAC de A Estrada (Pontevedra) entre las 15 y las 22 horas, periodo durante el cual se produjo el fallecimiento de un paciente  El juzgado de lo Penal número 1 de Pontevedra ha absuelto a un médico del Sergas que se …

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Un Tribunal declara nulo el despido de una trabajadora por dar positivo en Covid durante el periodo de prueba

ACTUALIDAD JUDICIAL Los magistrados consideran que existe una discriminación por causa de enfermedad. El contagio por Covid puede ser encuadrado dentro de una estigmatización de la persona y ser motivo de nulidad de un despido por discriminación. Así lo ha considerado el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco a través de una reciente sentencia, …

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El Supremo fija doctrina sobre la tributación de la ampliación de capital producida en una fusión por absorción

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La ampliación de capital de la sociedad absorbente no estará sujeta al impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados cuando se constate que estaba estrechamente vinculada con la la fusión por absorción El Tribunal Supremo ha dictado una nueva sentencia en la que fija doctrina sobre la tributación de la ampliación de …

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Los tickets restaurante no pueden ser considerados parte del salario

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo, en su sentencia de 14 de septiembre, niega que los ‘tickets’ restaurante tengan naturaleza salarial sino indemnizatoria, aunque lo cobren en la nómina todos los meses, por lo tanto no se pagan en el caso de trabajadores en situación de incapacidad temporal. De esta manera, su cuantía no ha de …

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El FOGASA puede ejercitar el derecho de indemnización o readmisión en despido improcedente

Cuando se produce un despido improcedente, generalmente es el empresario el que puede decidir entre readmitir o indemnizar al trabajador. El Supremo se pronuncia sobre las circunstancias en las que es el FOGASA quien tiene esta facultad de decisión El despido improcedente se produce cuando el empresario no cumple con los requisitos legales exigidos para extinguir la …

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