09:00 - 20:30

Horario atención al público

691 36 66 73 - 968 20 83 45

Teléfonos de contacto

Lferrer@gestioneslegales.es

Respuesta en menos de 24h

octubre 2021

Los daños sufridos por el semirremolque por culpa del conductor del camión no están cubiertos por el seguro, según el TS

NOTICIAS, DERECHO CIVIL / Por

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO POR ASIMILARSE EL SEMIRREMOLQUE A LAS «COSAS TRANSPORTADAS» El Tribunal Supremo ha fijado en una reciente sentencia que los daños materiales sufridos por el semirremolque por culpa del conductor de la cabeza tractora o camión-tractor no están cubiertos por el seguro obligatorio por asimilarse el semirremolque a las «cosas transportadas». Así lo ha acordado …

Los daños sufridos por el semirremolque por culpa del conductor del camión no están cubiertos por el seguro, según el TS Leer más »

El juez del concurso no puede cuestionar la naturaleza laboral de un crédito visto por la jurisdicción social

NOTICIAS, DERECHO MERCANTIL / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL Los magistrados consideran que se debe respectar la calificación dada previamente en vía laboral La Audiencia Provincial de Álava ordena a una Administración Concursal que incluya los créditos de los trabajadores de las otras sociedades del grupo de una sociedad concursada como créditos con privilegio general, tal como estaban reconocidos en los respectivos concursos de esas …

El juez del concurso no puede cuestionar la naturaleza laboral de un crédito visto por la jurisdicción social Leer más »

El Supremo se pronuncia sobre la invalidez del pago realizado a un sujeto distinto del acreedor

NOTICIAS, DERECHO CIVIL / Por

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Para que el pago a terceros tenga efectos liberatorios es preciso que se den una serie de condiciones. Si no, no se extinguirá la obligación El artículo 1162 del Código Civil (CC) establece que el pago de las deudas deberá hacerse a la persona en cuyo favor estuviese constituida la obligación, o a otra autorizada …

El Supremo se pronuncia sobre la invalidez del pago realizado a un sujeto distinto del acreedor Leer más »

La Justicia establece que Tráfico no puede sancionar a vehículos estacionados sin ITV

NOTICIAS, DERECHO ADMINISTRATIVO / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL UNA RECIENTE SENTENCIA ANULA UNA MULTA DE 200 EUROS IMPUESTA A UN AUTOMOVILISTA POR NO PASAR LA ITV A SU VEHÍCULO, QUE ESTABA ESTACIONADO La titular del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 33 de Madrid ha anulado una multa de 200 euros impuesta a un automovilista por no pasar la ITV a su vehículo, …

La Justicia establece que Tráfico no puede sancionar a vehículos estacionados sin ITV Leer más »

Un poder general no es válido para acceder a datos médicos, dicta la Audiencia Nacional

NOTICIAS, DERECHO ADMINISTRATIVO / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL La información relativa a la salud entran dentro de la categoría especial de datos personales para cuyo tratamiento de requiere el consentimiento explícito del interesado La Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional confirma que no procede sancionar al Servicio de Salud de Castilla La-Mancha (SESCAM) por negarse a entregar el informe médico …

Un poder general no es válido para acceder a datos médicos, dicta la Audiencia Nacional Leer más »

El Supremo se pronuncia sobre el abono del período de prisión provisional indebidamente padecido

NOTICIAS, DERECHO PENAL / Por

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo ha aclarado, en una reciente sentencia, que cuando la totalidad de los hechos que integraron el delito continuado hubieran tenido lugar con posterioridad a la adopción de la medida cautelar que se pretende abonar, lo correcto sería optar por reparar la indebida privación de libertad a través de una equivalencia económica. En …

El Supremo se pronuncia sobre el abono del período de prisión provisional indebidamente padecido Leer más »

El Supremo fija doctrina sobre los requisitos exigidos a las uniones temporales de empresa para entablar acciones judiciales

NOTICIAS, DERECHO ADMINISTRATIVO / Por

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo ha fijado doctrina sobre los requisitos exigidos a las Uniones Temporales de Empresa (UTE) para entablar acciones judiciales. La Sala Tercera interpreta el artículo 45.2.d) de la Ley de Jurisdicción Contencioso-administrativa sobre la interposición del recurso. Este artículo establece que la presentación del recurso se ha de acompañar con el documento o documentos …

El Supremo fija doctrina sobre los requisitos exigidos a las uniones temporales de empresa para entablar acciones judiciales Leer más »

Una juez reconoce a un trabajador que la enfermedad que padece deriva de la exposición al amianto que sufrió durante más de 20 años en Viana

NOTICIAS, DERECHO LABORAL / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL Estima que la incapacidad permanente total reconocida proviene de una enfermedad profesional y declara que las prestaciones se calculen sobre una base reguladora de 1.957,61 euros mensuales La titular del Juzgado de lo Social número 4 de Pamplona ha estimado la demanda de un extrabajador de una empresa de galletas con sede en Viana y …

Una juez reconoce a un trabajador que la enfermedad que padece deriva de la exposición al amianto que sufrió durante más de 20 años en Viana Leer más »

Reconocen como indefinido no fijo a un profesor universitario cesado tras encadenar contratos durante 26 años

NOTICIAS, DERECHO LABORAL / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL LA SENTENCIA DEL TSXG YA ES FIRME TRAS LA INADMISIÓN POR PARTE DEL TRIBUNAL SUPREMO DEL RECURSO DE CASACIÓN La carrera académica de los docentes en las Universidades es una sucesión de contratos temporales sin final. Se entra como profesor colaborador, luego se pasa a ser profesor asociado, de ahí a profesor ayudante doctor, …

Reconocen como indefinido no fijo a un profesor universitario cesado tras encadenar contratos durante 26 años Leer más »

El despido de una embarazada es nulo pero no discriminatorio si la empresa no lo sabía

NOTICIAS, DERECHO LABORAL / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL Si se prueba el desconocimiento del embarazo por la compañía, no se impone indemnización por daños morales puesto que no hay prueba de la violación de ningún derecho fundamental El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado que el despido de una empleada embarazada es nulo, pero si la empresa no sabía su estado, …

El despido de una embarazada es nulo pero no discriminatorio si la empresa no lo sabía Leer más »

© Todos los derechos reservados

Linkedin