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abril 2022

El Supremo fuerza a un vecino a pagar la derrama causada por el acuerdo que desea impugnar

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El propietario no pagó los 170 euros procedentes del acuerdo objeto de su impugnación Estimando el recurso de casación planteado por la comunidad de propietarios, la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha desestimado la demanda de un vecino que se plantó en sede judicial para solicitar la nulidad del acuerdo …

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La falta de diligencia no es causa suficiente para despedir a un trabajador

ACTUALIDAD JUDICIAL El TSJ de Castilla-León revierte la expulsión de un empleado tras la queja de un cliente El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha emitido un fallo en el que señala que la queja de un cliente insatisfecho no es suficiente para que un trabajador pueda ser despedido. Con esta sentencia anula el cese de un …

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El Supremo valida que una testifical contenga a la vez declaraciones ciertas y falsas

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Según la Sala Segunda, es posible “la divisibilidad de una declaración” La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo ha declarado que, a efectos de valoración, una declaración testifical es divisible, es decir, puede contener elementos que sean fiables frentes a otros que no merezcan crédito. La sentencia, de 21 de febrero de 2022, …

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No hay mala fe cuando no se revela el email y el móvil del demandado para localizarlo

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Los intentos reiterados de notificación y emplazamiento se han realizado en el domicilio “real y habitual” del interesado La Sala Primera del Tribunal Supremo ha declarado que, el hecho de que el demandante no proporcione al juzgado el email, el teléfono móvil y la dirección laboral del demandado para facilitar su notificación, no conduce …

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Finge una caída y se autolesiona con un cuchillo: el TSJ confirma su despido como procedente

ACTUALIDAD JUDICIAL Los magistrados confirman que fue la propia empleada la que se cortó los brazos para fingir el accidente laboral La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Illes Balears ha confirmado la procedencia del despido de una camarera que fingió una caída que la empresa reconociese un accidente laboral. Según …

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El Supremo no ve mala fe en la demandante que no facilitó el correo del demandado para localizarlo

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Los magistrados aprecian falta de diligencia del demandado por no atender los avisos en el domicilio habitual. El Tribunal Supremo desestima que haya maquinación fraudulenta de la demandante por no facilitar el correo electrónico y el teléfono del demandado para que pudiera ser emplazado. El Alto Tribunal considera que la obligación del …

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Despido procedente de un trabajador que usó la tarjeta restaurante en vacaciones

ACTUALIDAD JUDICIAL Aunque estuviese activada, el empleado sabía que solo podía usarse por trabajo El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria confirma la procedencia del despido de un trabajador que usó la tarjeta restaurante de la empresa durante las vacaciones. La Sala considera que no justifica su utilización el hecho de que estuviera activada, pues …

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Un juzgado de Oviedo reconoce la existencia de relación laboral entre 150 repartidores y una conocida empresa de pedidos a domicilio

ACTUALIDAD JUDICIAL El Juzgado de lo Social nº. 4 de Oviedo ha reconocido la existencia de relación laboral entre una conocida empresa de pedidos a domicilio y 150 repartidores que suelen realizar los pedidos en moto o bicicleta y prestaron sus servicios en Asturias entre octubre de 2017 y junio de 2018.   La magistrada ha estimado …

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El Supremo castiga a quien opte por la interinidad para sustituir a trabajadores de vacaciones

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El descanso de la plantilla es una “circunstancia plenamente previsible” para el empresario. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado que la contratación de un trabajador como interino para sustituir a otro empleado que está disfrutando de sus vacaciones supone una contratación fraudulenta y la extinción de su contrato constituiría un …

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Dar de baja en la Seguridad Social a la empleada del hogar sin previo aviso es un despido tácito

ACTUALIDAD JUDICIAL Tras una discusión entre las partes, la trabajadora salió de la vivienda sin firmar ningún documento En el marco de una relación laboral especial de personas empleadas del hogar, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado que nos enfrentaremos ante un despido tácito (y no ante una dimisión) cuando se haya producido …

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