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Luis Ferrer

Despido por email personal: cuándo la comunicación no es válida

ARTICULO OPINION, DERECHO LABORAL / Por

Declarado improcedente el cese de un repartidor de Just Eat por no cumplir los requisitos formales del despido Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El despido disciplinario no solo exige una causa válida, sino también el cumplimiento estricto de determinados requisitos formales. Una reciente sentencia ha declarado improcedente el despido de un repartidor de …

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Incapacidad permanente y profesión habitual: confirmada para un cocinero con limitaciones físicas

ARTICULO OPINION, DERECHO LABORAL / Por

El TSJ de Asturias ratifica la incapacidad al considerar que no puede permanecer de pie durante la jornada laboral Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La incapacidad permanente no depende únicamente de la existencia de una enfermedad, sino de cómo esta afecta al desarrollo de la actividad profesional habitual. Una reciente sentencia del Tribunal …

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Protección de datos y ámbito universitario: condenada una universidad por exigir el DNI para expedir un título

ARTICULO OPINION, DERECHO ADMINISTRATIVO / Por

La Universidad de Nebrija deberá indemnizar con 20.000 euros por vulnerar la normativa de protección de datos Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La protección de datos personales es una obligación esencial para cualquier entidad, incluidas las instituciones educativas. Solicitar información innecesaria o desproporcionada puede suponer una vulneración de derechos fundamentales. Una reciente resolución …

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Caída de un ciclista por el mal estado de la vía: cuándo el Ayuntamiento debe indemnizar

ARTICULO OPINION, DERECHO ADMINISTRATIVO / Por

Reconocida una indemnización de 10.000 euros con reparto de responsabilidad entre el ciclista y la Administración Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El estado de las vías públicas es una responsabilidad directa de las Administraciones. Sin embargo, no todos los accidentes generan automáticamente una indemnización íntegra. Una reciente resolución judicial ha condenado al Ayuntamiento …

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Despido por motivos religiosos: el TJUE limita la autonomía de las asociaciones religiosas

ARTICULO OPINION, DERECHO LABORAL / Por

No se puede despedir a un trabajador por abandonar la religión si ello no afecta a sus funciones ni a la actividad de la entidad Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Las entidades religiosas gozan de un cierto margen de autonomía en la organización de su actividad. Sin embargo, ese margen no es absoluto, …

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Un beso sin consentimiento también puede ser agresión sexual: el Supremo refuerza el papel clave del consentimiento

ARTICULO OPINION, DERECHO PENAL / Por

El Tribunal Supremo aclara que cualquier contacto corporal con connotación sexual sin consentimiento puede constituir delito Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La delimitación entre conductas molestas y delitos contra la libertad sexual sigue generando debate, especialmente tras las reformas introducidas por la Ley del “solo sí es sí”. Una reciente sentencia del Tribunal …

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Plazos de instrucción penal: el Supremo aclara que su incumplimiento no implica el archivo automático del caso

ARTICULO OPINION, DERECHO PENAL / Por

El Tribunal Supremo establece que las diligencias fuera de plazo no son nulas, pero no pueden servir para fundamentar nuevas decisiones instructoras Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Uno de los aspectos más controvertidos del proceso penal es el relativo a los plazos de instrucción. En particular, surge una duda frecuente: ¿qué ocurre cuando …

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Pacto de no competencia nulo: el trabajador no tiene que devolver el salario percibido

ARTICULO OPINION, DERECHO LABORAL / Por

El Tribunal Supremo aclara que las cantidades abonadas como salario no pueden reclamarse aunque se incumpla el pacto Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Los pactos de no competencia postcontractual son habituales en determinados sectores, especialmente cuando el trabajador tiene acceso a información sensible. Sin embargo, su validez exige el cumplimiento de requisitos muy …

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Agresión por error: condenados por golpear a una persona al confundir a un menor con el autor de un robo

ARTICULO OPINION, DERECHO PENAL / Por

El tribunal descarta la legítima defensa al no existir agresión ilegítima por parte del menor Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Las reacciones impulsivas ante situaciones de tensión pueden tener graves consecuencias penales, especialmente cuando se actúa sin comprobar los hechos. Una reciente sentencia confirma la condena a dos hombres que agredieron a otra …

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Determinación de la edad en procesos penales: el Supremo refuerza la presunción de minoría de edad

ARTICULO OPINION, DERECHO PENAL / Por

Una sentencia clave establece que, ante la duda, debe prevalecer la condición de menor, incluso frente a pruebas médicas no concluyentes Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción La determinación de la edad de una persona investigada en un proceso penal no es una cuestión menor. De ella depende algo esencial: si el caso será …

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