Luis Ferrer

ACTUALIDAD JUDICIAL Ocho días después de la carrera, el trabajador prorrogó su situación de incapacidad temporal La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia que tildaba de procedente el despido de un trabajador que participó en un recorrido «cross» de cuatro kilómetros y medio, pese a estar de baja médica. Resultaba cuanto …

Es procedente el despido del trabajador que corrió un «cross» estando de baja Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La mayoría de los datos contenidos en la cuenta corriente, nada tienen que ver con el mantenimiento o cumplimiento del contrato de trabajo. a Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado que las entidades bancarias no pueden auxiliarse de los datos de la cuenta corriente de una empleada para configurar prueba de …

El BBVA no puede justificar un despido usando los datos de la cuenta corriente de la empleada Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Pese a la literalidad del Real Decreto, la subida debe aplicarse en los términos contemplados por el Estatuto de los Trabajadores, por lo que no afecta a quien ya venga cobrando un salario superior en cómputo anual Las importantes subidas que al SMI ha experimentado en los últimos años han venido suscitando …

El Tribunal Supremo aclara el modo en que la subida del SMI afecta a los convenios colectivos Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El empleado tenía clases presenciales en horario de tarde y trabajaba en la empresa en turnos rotatorios de mañana y tarde El Juzgado de Primera Instancia n.º 1 de Pamplona ha declarado el derecho de un trabajador a prestar servicios en turno fijo de mañana mientras se prolonguen las clases presenciales en turno de tarde …

Una empresa es obligada a cambiar el turno de un trabajador por estar cursando un grado Leer más »