Luis Ferrer

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo ha considerado en su sentencia de 23 de septiembre de 2021 que, llevar a cabo 25 extinciones de contratos por no superar el período de prueba, constituye un “claro abuso de derecho” A juicio de la Sala de lo Social, es “totalmente irrazonable y desproporcionado que se extinguieran un …

Es abusiva la extinción masiva por no superar el período de prueba Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL Aunque quien limita el derecho de huelga no es la empleadora, sino la empresa principal, hay una especial vinculación entre todos ellos que permite aplicar esta garantía extracontractual   El Juzgado de lo Social nº 1 de Toledo ha declarado ilegal la extinción de una subcontrata cuando los trabajadores se encontraban en huelga, …

La empresa no puede romper el contrato de subcontrata cuando los trabajadores están en huelga Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El Tribunal declara que el INSS debe solicitarlo antes de pronunciarse sobre el reconocimiento de la pensión Para tener derecho a las prestaciones de la Seguridad Social es un requisito imprescindible estar al corriente en el pago de las cuotas exigibles, en la fecha en que se entienda causada la correspondiente prestación. No …

La falta de cotización de un autónomo no le impide acceder a la jubilación si antes no se le invita al pago Leer más »

ACTUALIDAD TJUE La resolución hace hincapié en la protección del derecho del trabajador a disfrutar de un descanso suficiente. El período durante el cual un trabajador cursa una formación profesional, impuesta por el empresario, es “tiempo de trabajo”, aunque no esté en sus funciones habituales y se desarrolle fuera del lugar habitual de trabajo. Así …

El TJUE establece que la formación impuesta por el empresario es “tiempo de trabajo” Leer más »