DERECHO LABORAL

El Supremo respalda a un ciudadano desempleado: no deberá devolver el paro cobrado por error durante un ERTE

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Lo contrario vulneraría el artículo 1 del Protocolo Adicional al Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales El Tribunal Supremo, revocando las sentencias de instancia, ha dado la razón a un individuo desempleado a raíz de un ERTE: no debe devolver el paro abonado por un error de …

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Indemnizan a un trabajador por vulnerar sus derechos a la desconexión digital y a la protección de datos

ACTUALIDAD JUDICIAL Recibió comunicaciones con órdenes de trabajo a su correo personal y también WhatsApp de una academia de formación y de Quirón prevención, casi siempre fuera de su horario laboral. Había comunicado su deseo de hacer efectiva la desconexión digital y no había firmado autorización para la cesión de datos a terceros. En este …

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El TSJPV avala el derecho a recibir una indemnización por daños y perjuicios en un despido improcedente al considerar insuficiente la compensación tasada por ley

ACTUALIDAD JUDICIAL La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco confirma una sentencia de un juzgado de Eibar que declaró improcedente el despido de un trabajador y condenó al Ayuntamiento de Oñati a reincorporarle o a indemnizarle con 493,49 euros y con el abono de 30.000 euros en concepto de …

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El complemento de brecha de género, una discriminación que el Tribunal Supremo vuelve a poner en manos del TJUE

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La búsqueda de un equilibrio para acabar con la brecha de género en la sociedad española es un elemento clave en los últimos años. Un equilibrio que, sin embargo, aún parece ser difícil de conseguir. Y es que, en algunos casos, los complementos y facilidades diseñados para favorecer esta integración, acaban generando aún más …

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El Tribunal Supremo confirma la sanción de 130.000 euros a una empresa que no identificó a 13 trabajadores que abandonaron el centro de trabajo durante unas visitas de Inspección

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El tribunal concluye que no resulta desproporcionada la sanción, que se ha impuesto en la franja más baja de su grado máximo La Sala Social del Tribunal Supremo ha confirmado la sanción de 130.000 euros impuesta por el Consejo de Ministros a una empresa dedicada al cultivo y recolección de fresas en …

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¿Cuándo cabe entender que un suicidio constituye accidente laboral?

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Un auto del TS ha vuelto a poner el foco en el suicidio y su posible consideración como accidente laboral A lo largo de los años, ha habido una evolución de criterio en torno a la consideración del suicidio como accidente laboral por parte del Tribunal Supremo (de entender que no cabía tal consideración …

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Los representantes legales de los trabajadores no pierden su condición cuando la empresa se subroga a otra y mantiene su autonomía

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo falla que no respetar esa condición supone vulnerar el derecho de libertad sindical. El Tribunal Supremo ha dictado que los empleados que son representantes de los trabajadores del comité empresarial no pierden esa condición cuando la mercantil se subroga a otra empresa, siempre que la empresa objeto de la transmisión conserve su …

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Reconocen la incapacidad permanente total por enfermedad profesional a una vendedora de flores con alergia a las alstroemerias

ACTUALIDAD JUDICIAL La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha confirmado la incapacidad permanente total por enfermedad profesional que un juzgado de Donostia-San Sebastián reconoció a una vendedora de flores que tiene alergia a las plantas de la familia de las alstroemerias. En una sentencia que no es firme y contra …

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Un juez valida el despido de un comercial por grabar las llamadas telefónicas de los clientes sin consentimiento

ACTUALIDAD JUDICIAL El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado procedente el cese laboral del empleado por vulnerar la protección de datos El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado procedente el despido de un comercial que grababa las llamadas con los clientes sin consentimiento. El empleado utilizaba el teléfono móvil de la compañía para grabar llamadas …

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El Tribunal Supremo avala la decisión de una empresa que exige el uso de corbata al personal de seguridad destinado en un centro comercial provisto de aire acondicionado

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala Cuarta declara que esta decisión no atenta contra la dignidad de los trabajadores La Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en su sentencia 457/2024, de 12 de marzo, ha desestimado el recurso del sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada frente a la sentencia de la Audiencia Nacional, y declara …

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