DERECHO LABORAL

ACTUALIDAD JUDICIAL El Magistrado-Juez tilda de “llamativo” que el denunciante haya dado “distintas versiones de lo sucedido” El Juzgado de lo Social n.º 1 de Granada ha calificado de procedente el despido del trabajador que fue cesado tras comprobarse la falsedad de su denuncia por acoso laboral. La sentencia, de 14 de noviembre de 2022, advierte que el …

La Justicia avala el despido de un trabajador que denunció un falso acoso laboral Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo aplica la garantía de indemnidad El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha aplicado la garantía de indemnidad, declarando nulo el despido de un trabajador con un contrato de duración determinada que fue despedido el día después de que manifestara su …

El Tribunal Supremo declara nulo el despido de un trabajador un día después de hacer una reclamación interna por falta de pago del exceso de jornada Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Esta jurisprudencia sólo es aplicable en los casos en los que se está percibiendo la ayuda por desempleo de una actividad diferente a la que originó la incapacidad El Tribunal Supremo confirma la decisión del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de denegar la concesión del incremento del 20% de la base …

La prestación por desempleo es incompatible con el incremento de la base reguladora de IPT cualificada Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL Un detective contratado por la empresa descubrió que el trabajador salió un día 2 horas y 22 minutos antes de lo autorizado La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha ratificado la calificación de procedente del despido del trabajador que fue “cazado” por un detective contratado por la …

Despedido por falsificar el registro de jornada y salir antes de su trabajo Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo ha resuelto que, la extinción de contrato de interinidad por sustitución, calificado de indefinido, debe acompañarse de una indemnización cuando finaliza el contrato. El trabajador prestó servicios para la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos en virtud de dos contratos de interinidad por sustitución de un empleado concreto desde marzo de 2008 hasta …

Los contratos temporales de interinidad recalificados como fijos deben ser indemnizados como tal cuando finalizan Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su sentencia 784/2022, ha concedido definitivamente la incapacidad permanente a un trabajador de la ONCE a pesar de que ni la Seguridad Social ni el Tribunal Superior de Justicia de Madrid querían concedérsela. La sentencia, con fecha 28 de septiembre de 2022 ha sido dictada por los …

Un trabajador de la ONCE logra que el Supremo le conceda la incapacidad permanente a pesar de tener al INSS y TSJM en contra Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El TSJ de Murcia interpreta que el hombre ya había iniciado el trayecto para dirigirse a su trabajo La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha tildado de accidente de trabajo in itinere la caída que sufrió un trabajador en las escaleras del portal de su vivienda cuando se dirigía a iniciar …

Es accidente ‘in itinere’ la caída del empleado en las escaleras del portal de su vivienda Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha estimado el recurso frente a la sentencia del TSJ del País Vasco que optaba por la nulidad de los despidos, al entender que estaban prohibidos e incurrían en fraude El problema surge porque el Real Decreto-Ley 9/2020, apostando por el ERTE como …

El Tribunal Supremo descarta la nulidad automática del despido acordado sin causa válida durante la pandemia. Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El Juzgado considera que nos enfrentamos ante un intento “frustrado” de forzar un despido El Juzgado de lo Social n.º 21 de Barcelona ha descartado calificar de despido improcedente la extinción de la relación laboral entre una empresa y una mujer que, voluntariamente, dejó de acudir a su puesto de trabajo para forzar su …

Trabajadora solicita a su empresa que le “prepare un despido” para poder cobrar el paro Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL La rinoconjuntivitis padecida por el trabajador es enfermedad profesional, pero no accidente laboral El Tribunal Superior de Justicia de País Vasco, en una sentencia de 12 de abril, reconoce como enfermedad profesional la de un auxiliar de veterinario que desarrolla sensibilidad a la piel de los perros. El tribunal, sin embargo, descarta que …

Es enfermedad profesional la alergia a los perros de un veterinario Leer más »