DERECHO LABORAL

ACTUALIDAD TRIBUNAL CONSTITUCIONAL El TC mediante sentencia n.º 140/2021, de 12 de julio corrige la doctrina del Supremo, hasta ahora consolidada, que excluía la posibilidad de que mediante procesos individuales de despido se revisarse la concurrencia de las causas justificativas del despido colectivo en caso de acuerdo entre empresa y representación legal de los trabajadores. La postura …

Un trabajador podrá impugnar las causas de un ERE acordado entre empresa y sindicato Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL Los magistrados consideran que no existe deslealtad por ser una actividad diferente a la de la empresa El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedente el despido de un periodista por participar en una campaña publicitaria externa y no comunicárselo a la empresa. La sala entiende que no existe deslealtad por parte …

Un tribunal declara improcedente el despido de un periodista deportivo por participar en campañas publicitarias Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El cierre del centro de trabajo por no renovarse el alquiler del local no es causa suficiente para el despido, según el TSJC El tribunal estima íntegramente el recurso de suplicación presentado por una trabajadora contra la sentencia del juzgado de lo Social 7 de Santa Cruz de Tenerife que en octubre de 2020 declaró …

El cierre del centro de trabajo por no renovarse el alquiler del local no es causa suficiente para el despido, según el TSJC Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL Un Tribunal de Madrid ha declarado procedente el despido de una trabajadora que, mientras estaba de baja por incapacidad temporal por aislamiento por Covid-19, colgó imágenes en Facebook acudiendo a distintos actos sociales. La publicación de fotos en redes sociales es una prueba  El tribunal señala que concurre causa legal “de despido disciplinario consistente …

Despido procedente por publicar fotos en redes sociales estando de baja Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL La gravedad de la conducta de la trabajadora no solo radica en atribuir la falta de mascarillas a la empresa, y ser falso, sino también en que con ello se provocó una situación de IT innecesaria. El Tribunal de Justicia de Castilla y León ha confirmado el despido de una trabajadora que mintió …

La justicia avala el despido de una empleada por fingir un contacto Covid Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL La carta fue el incidente crítico que desencadenó una fuerte depresión en la empleada El trauma derivado de un toque de atención del jefe puede ser causa de baja laboral. Así lo ha apuntado el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en una sentencia de mayo de 2021. La empleada no …

El trauma derivado de recibir un toque de atención en el trabajo puede ser accidente laboral Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL Los magistrados estiman que deben tener el mismo nivel de protección que los artistas en espectáculos público A tenor de lo dispuesto por el Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, los banderilleros deben equipararse a los artistas en espectáculos públicos en materia de prestaciones de la Seguridad Social. El tribunal considera que debe hacerse una interpretación amplia y favorable …

Un tribunal considera que los banderilleros tienen derecho a desempleo por la suspensión de corridas durante la pandemia Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJCyL ha dado la razón a quince facultativos de hospitales de Salamanca y Ávila, que trabajan como personal estatutario eventual de los Servicios de Salud de Castilla y León para la realización de turnos de atención continuada especializada, y ha acordado atender la reclamación del pago de …

El trabajador eventual que presta el mismo servicio que el personal fijo debe cobrar lo mismo Leer más »

ACTUALIDAD TJUE Los parones condicionan el tiempo libre del trabajador, de forma que todo el período de descanso tiene la consideración de tiempo de trabajo El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha considerado que los periodos de pausa de corta duración concedidos a los bomberos durante su trabajo diario son «tiempo de trabajo», al …

Las pausas de los bomberos son tiempo de trabajo si deben estar listos para emergencia Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El trabajador profirió a su encargado descalificativos como “hijo de puta”, “me cago en tu puta madre” y “me cago en tus muertos” El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en su sentencia de 27 de julio de 2021, califica de improcedente el despido de un trabajador que insultó e intentó agredir a …

Declarado improcedente un despido por insultar gravemente a su jefe Leer más »