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NOTICIAS

La renuncia o el perdón de la víctima de agresión sexual son irrelevantes para la persecución del delito

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Un fisioterapeuta, que venía prestando sus servicios desde hacía 30 años al Fútbol Club Barcelona, ha sido condenado a cuatro años de prisión por abusar sexualmente de una de sus pacientes. Lo confirma el Tribunal Supremo al desestimar el recurso de casación interpuesto por el hombre. Que la denuncia no fuese totalmente espontánea o …

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La Justicia deberá repetir un juicio contra un acusado con trastorno esquizoafectivo por denegarle una prueba pericial

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Supremo falla que es necesario realizar el examen médico que el acusado pidió con el fin de determinar si padece alteraciones o trastornos que le exoneren del delito por el que fue condenado El Tribunal Supremo ha emitido sentencia ordenando repetir un juicio, y todas las actuaciones posteriores, contra un hombre condenado …

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La empresa no está obligada a ofrecer una vacante temporal al excedente voluntario que espera su reingreso

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha emitido una reciente sentencia (69/2023), en la que estima que no es obligatorio ofrecer una plaza temporal al excedente voluntario que solicita el reingreso.  La sentencia del Juzgado de lo Social desestimó la demanda del trabajador excedente que solicitaba la condena de la …

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Indemnización de 119.000€ por un diagnóstico erróneo de un tumor maligno

ACTUALIDAD JUDICIAL La justicia indica que el laboratorio no se puede amparar en la dificultad del diagnóstico La Audiencia Provincial de Madrid (AP de Madrid) declara, en una reciente sentencia, la responsabilidad de un laboratorio médico por diagnosticar por error a una mujer un tumor maligno, cuando en realidad era benigno. En su sentencia, la …

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Condenados a 15 meses de prisión seis jóvenes por realizar pintadas en vagones del metro de Barcelona

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO “El daño que se declara probado es el resultado de una acción dirigida a su producción”, señala la sentencia a Sala de lo Penal del Tribunal Supremo ha condenado a 15 meses de prisión y multa de 2.700 euros por un delito de daños agravados a seis jóvenes por realizar pintadas en unos …

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El TSJ Madrid declara improcedente el despido por negarse a firmar una cláusula de disponibilidad no pactada

ACTUALIDAD JUDICIAL La trabajadora participó en un proceso de selección y al rubricar el contrato leyó una estipulación que no se acordó El Tribunal Superior de Justica de Madrid declara, en una reciente sentencia, improcedente el despido de una trabajadora que se negó a firmar una cláusula en el contrato porque incluía una cláusula no acordada que indicaba que haría …

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El Tribunal Supremo permite extinguir el contrato de trabajo y cobrar el finiquito si hay retraso en el pago de las nóminas

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Un fallo del Tribunal Supremo permite que un trabajador abandone su trabajo cobrando una indemnización tras presentar un recurso de casación. La empresa le pagaba las nóminas con muchos días de retraso. Llegar a final de mes no siempre es fácil. Una situación que puede agravar la economía si la empresa no …

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La Audiencia Nacional ordena indemnizar con 8.000 euros a un hombre de Fuerteventura tras pasar un año en la cárcel y ser absuelto

ACTUALIDAD JUDICIAL Ha permanecido 322 días en prisión provisional acusado de un delito de tráfico de drogas del que no ha podido comprobarse su culpabilidad La Audiencia Nacional ha dado vía libre a que se indemnice a un vecino de Fuerteventura en 8.000 euros por haber permanecido durante 322 días en prisión provisional acusado de …

La Audiencia Nacional ordena indemnizar con 8.000 euros a un hombre de Fuerteventura tras pasar un año en la cárcel y ser absuelto Leer más »

Las guardias que no limitan el movimiento del empleado no son trabajo efectivo

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo emite sentencia declarando que, solo constituirán tiempo de trabajo el correspondiente a la prestación efectivamente realizada, por lo que las guardias no presenciales de localización telefónica en domingos y festivos, no puede considerarse tiempo de trabajo efectivo porque los trabajadores disponen de libertad de deambulación y de administración del tiempo para poder …

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Las propinas recibidas con tarjeta deben repartirse entre todos los empleados

ACTUALIDAD JUDICIAL El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha emitido sentencia declarando que, las propinas efectuadas con tarjeta bancaria por los clientes por los servicios del departamento de restauración de un hotel, han de ser repartidas de manera equitativa entre todos los trabajadores de dicho departamento, y no solo entre los camareros, como venía ocurriendo …

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