Un trabajador no está obligado a utilizar su móvil personal para verificar su identidad
ACTUALIDAD JUDICIAL El empleado no tiene por qué otorgar su número de teléfono a la compañía, ni siquiera si rechaza el dispositivo proporcionado por la empresa Un trabajador no está obligado a proporcionar su número de teléfono ni a utilizar su móvil personal para recibir códigos de seguridad por parte de su empresa con el fin …
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