Una empresa, condenada por brecha salarial sexista entre compañeros
ACTUALIDAD JUDICIAL Ella cobraba menos que su compañero varón, pese a tener mayor titulación y antigüedad El Tribunal Superior de Justicia de Madrid condena a una empresa a retribuir a una trabajadora con el mismo salario anual que su compañero de trabajo varón y a indemizarla con 13.000 euros por los daños morales sufridos. La …
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