Horario atención al público
Teléfonos de contacto
Respuesta en menos de 24h
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo ha aclarado, en una reciente sentencia, que cuando la totalidad de los hechos que integraron el delito continuado hubieran tenido lugar con posterioridad a la adopción de la medida cautelar que se pretende abonar, lo correcto sería optar por reparar la indebida privación de libertad a través de una equivalencia económica. En …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo ha fijado doctrina sobre los requisitos exigidos a las Uniones Temporales de Empresa (UTE) para entablar acciones judiciales. La Sala Tercera interpreta el artículo 45.2.d) de la Ley de Jurisdicción Contencioso-administrativa sobre la interposición del recurso. Este artículo establece que la presentación del recurso se ha de acompañar con el documento o documentos …
ACTUALIDAD JUDICIAL Estima que la incapacidad permanente total reconocida proviene de una enfermedad profesional y declara que las prestaciones se calculen sobre una base reguladora de 1.957,61 euros mensuales La titular del Juzgado de lo Social número 4 de Pamplona ha estimado la demanda de un extrabajador de una empresa de galletas con sede en Viana y …
ACTUALIDAD JUDICIAL LA SENTENCIA DEL TSXG YA ES FIRME TRAS LA INADMISIÓN POR PARTE DEL TRIBUNAL SUPREMO DEL RECURSO DE CASACIÓN La carrera académica de los docentes en las Universidades es una sucesión de contratos temporales sin final. Se entra como profesor colaborador, luego se pasa a ser profesor asociado, de ahí a profesor ayudante doctor, …
ACTUALIDAD JUDICIAL Si se prueba el desconocimiento del embarazo por la compañía, no se impone indemnización por daños morales puesto que no hay prueba de la violación de ningún derecho fundamental El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado que el despido de una empleada embarazada es nulo, pero si la empresa no sabía su estado, …
El despido de una embarazada es nulo pero no discriminatorio si la empresa no lo sabía Leer más »
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Alto Tribunal tacha de “prescindible e “innecesaria” la intervención telefónica autorizada La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo ha ratificado en una reciente sentencia, de fecha 16 de septiembre de 2021, la declaración de nulidad de las escuchas telefónicas decretadas contra unos individuos sospechosos de haber cometido varios delitos contra la Hacienda …
ACTUALIDAD TRIBUNAL CONSTITUCIONAL El TC mediante sentencia n.º 140/2021, de 12 de julio corrige la doctrina del Supremo, hasta ahora consolidada, que excluía la posibilidad de que mediante procesos individuales de despido se revisarse la concurrencia de las causas justificativas del despido colectivo en caso de acuerdo entre empresa y representación legal de los trabajadores. La postura …
Un trabajador podrá impugnar las causas de un ERE acordado entre empresa y sindicato Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL El titular del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 3 de Pamplona, Israel Pérez Soto, ha condenado al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) a indemnizar con un total de 320.000 euros a una familia por un intercambio de bebés –dos niñas–producido por error en 1993 en el Hospital Virgen del Camino de la capital navarra. Pérez Soto ha …
ACTUALIDAD JUDICIAL Los magistrados consideran que no existe deslealtad por ser una actividad diferente a la de la empresa El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedente el despido de un periodista por participar en una campaña publicitaria externa y no comunicárselo a la empresa. La sala entiende que no existe deslealtad por parte …
ACTUALIDAD JUDICIAL La primera disputa de unos padres separados sobre si vacunar o no a sus hijos adolescentes contra el Covid ya tiene fallo judicial. Una jueza de Barcelona ha dado la razón a la madre, que era partidaria de inmunizar a sus hijos y practicarles pruebas PCR, frente al padre, contrario por completo a …