Despido disciplinario por faltas injustificadas: el cómputo de los meses debe hacerse de fecha a fecha, no por meses naturales
Introducción La Sala de lo Social ha dictado una sentencia de especial interés en materia de despido disciplinario por faltas de asistencia injustificadas, aclarando un aspecto clave del régimen sancionador laboral: el cómputo de los meses para valorar la reiteración de las faltas debe realizarse de fecha a fecha y no por meses naturales. Esta …