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La Justicia reconoce la prestación extraordinaria pese a no quedar acreditadas pérdidas superiores al 10 %, al considerar determinante que la desaparición del único cliente provocó de hecho el cese de la actividad Por Luis Ferrer Abogado Perder al único cliente puede significar, para un trabajador autónomo, perder de un día para otro la totalidad
Desde el 2 de agosto de 2026 son aplicables nuevas exigencias para chatbots, contenidos generados por inteligencia artificial y determinados sistemas biométricos, mientras el régimen más estricto para la IA de alto riesgo ha sido aplazado Por Luis Ferrer Abogado La utilización de inteligencia artificial en empresas, administraciones y servicios dirigidos a consumidores ha dejado
El condenado deberá cumplir 11 años y 10 meses de prisión e indemnizar a la víctima con 15.000 euros por los daños morales y psicológicos sufridos Por Luis Ferrer Abogado La utilización de fotografías íntimas para amenazar o presionar a una persona puede convertirse en un poderoso instrumento de sometimiento, especialmente grave cuando la víctima
El denunciante no compareció después de recibir una comunicación falsa y el procedimiento terminó inicialmente con una sentencia absolutoria Por Luis Ferrer Abogado La celebración de un juicio penal depende, en muchas ocasiones, de la comparecencia de víctimas y testigos. Su declaración puede constituir una prueba fundamental para determinar qué ocurrió y, en determinados procedimientos,
Absuelto un padre acusado de impago de pensiones: para condenar penalmente no basta con acreditar que existen mensualidades pendientes, sino que debe probarse un incumplimiento voluntario cuando existía capacidad real para pagar Por Luis Ferrer Abogado El impago de una pensión de alimentos puede constituir un delito. Pero tener cantidades pendientes de pago no convierte
La protección frente a las llamadas comerciales no deseadas puede generar importantes sanciones incluso cuando el contacto es breve: estar inscrito en un sistema de exclusión publicitaria debe ser respetado por las empresas Por Luis Ferrer Abogado Una llamada comercial de apenas 46 segundos puede parecer, a primera vista, una incidencia menor. Sin embargo, cuando
La proporcionalidad de la sanción es esencial: los retrasos de escasa entidad pueden ser sancionables, pero no siempre alcanzan la gravedad necesaria para extinguir el contrato Por Luis Ferrer Abogado La puntualidad forma parte de las obligaciones laborales. El trabajador debe cumplir su jornada y respetar el horario fijado por la empresa. Sin embargo, no
La existencia de un incidente de seguridad con datos personales no determina automáticamente una infracción del RGPD: la responsabilidad depende de las medidas adoptadas antes y después de conocer la brecha Por Luis Ferrer Abogado Una brecha de seguridad que compromete los datos personales de aproximadamente 50.000 agentes de la Guardia Civil podría hacer pensar,
El derecho a la desconexión digital protege el descanso fuera de la jornada laboral, pero su aplicación exige distinguir entre comunicaciones empresariales, obligación de responder, disponibilidad pactada y situaciones excepcionales Por Luis Ferrer Abogado WhatsApp, correo electrónico, Teams, llamadas al móvil y aplicaciones corporativas han desdibujado una frontera que antes parecía mucho más sencilla: ¿cuándo
La Justicia considera censurable que una trabajadora fuera llamada “jeta” y “hdlgp”, pero concluye que los hechos no tuvieron la reiteración, duración y gravedad necesarias para ser considerados acoso laboral Por Luis Ferrer Abogado Los insultos, las descalificaciones y los comentarios ofensivos entre compañeros de trabajo pueden resultar absolutamente improcedentes y generar situaciones muy desagradables