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La Justicia considera que la cena formaba parte de la actividad profesional porque la trabajadora estaba reunida con socios comerciales y organizando de manera activa el trabajo del día siguiente Por Luis Ferrer Abogado No todo accidente de trabajo ocurre dentro de una oficina, una fábrica o un centro de trabajo. En determinadas profesiones, la
La STS 916/2026 distingue entre el procedimiento de inspección catastral y el procedimiento especial de regularización: solo este último está sometido al plazo de seis meses con efecto de caducidad Por Luis Ferrer Abogado Los procedimientos catastrales pueden tener consecuencias económicas importantes para propietarios y empresas. Una modificación de la superficie, del uso, de las
La Audiencia Provincial de Baleares atiende al vínculo afectivo y a los años de convivencia de los animales con ambos cónyuges, y rechaza que la titularidad dominical sea el criterio decisivo Por Luis Ferrer Abogado La separación o el divorcio ya no obliga a plantearse únicamente quién se queda con la vivienda, cómo se reparten
La empresa tendrá que reincorporar a la empleada y abonarle una indemnización de 10.001 euros por vulneración de derechos fundamentales Por Luis Ferrer Abogado ¿Puede una empresa despedir a una trabajadora responsabilizándola de la desaparición de dinero de su caja cuando, en realidad, la cantidad fue sustraída por un cliente? La respuesta judicial en este
El tribunal considera que el déficit de audición afecta directamente a las funciones esenciales de la profesión, en la que escuchar, discriminar sonidos y valorar el habla de los pacientes constituye una herramienta fundamental de trabajo Por Luis Ferrer Abogado Una persona no necesita estar imposibilitada para realizar cualquier tipo de trabajo para que pueda
Regular cómo se solicitan y distribuyen los periodos de descanso no constituye necesariamente una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, siempre que la empresa no altere el derecho a las vacaciones ni desconozca lo establecido en la ley, el convenio colectivo o los acuerdos aplicables Por Luis Ferrer Abogado Las vacaciones son un derecho
El Pleno del Tribunal Supremo anula la sentencia que había reconocido a un trabajador el derecho a disfrutar durante 13 semanas de un horario de 08:00 a 14:00 horas y ordena volver a analizar la controversia Por Luis Ferrer Abogado Cuando una empresa sucede a otra y se subroga en los contratos de sus trabajadores
El TSJ de Madrid considera que la entrega de paquetes forma parte de la propia actividad de Amazon y abre la puerta a su responsabilidad solidaria por determinadas deudas salariales de las empresas contratistas, aunque rechaza en el caso concreto una reclamación de 4.875 euros por falta de prueba Por Luis Ferrer Abogado ¿Puede un
Amazon puede responder por los salarios impagados por sus subcontratas de reparto Leer más »
El acusado utilizó la red social para difundir reiteradamente mensajes intimidatorios contra profesionales de la Justicia y agentes de la Guardia Civil, y también amenazó a una mujer que había presentado una denuncia contra él Por Luis Ferrer Abogado Las amenazas realizadas a través de una red social pueden tener las mismas consecuencias penales que
La actividad desarrollada por cuenta propia era similar a la que realizaba para su empresa, lo que permitió concluir que la incapacidad temporal no le impedía ejecutar las funciones propias de su profesión Por Luis Ferrer Abogado Estar de baja médica no significa que el trabajador tenga que permanecer encerrado en casa ni que tenga