Despedido por no llevar bien el uniforme: el TSJ de Madrid declara improcedente el cese
La justicia considera desproporcionado despedir a un repartidor de Burger King por una infracción no reiterada Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción El despido disciplinario exige que la conducta del trabajador tenga suficiente gravedad y proporcionalidad para justificar la máxima sanción laboral. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado […]
Despedido por no llevar bien el uniforme: el TSJ de Madrid declara improcedente el cese Leer más »