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El empleado aprovechaba su jornada laboral y el ordenador corporativo para realizar trabajos ajenos a su empresa, además de compras y tareas personales, lo que los tribunales consideran una grave transgresión de la buena fe contractual Por Luis Ferrer Abogado La inteligencia artificial está transformando la forma de trabajar, pero no elimina las obligaciones laborales
Los tribunales declaran improcedente el despido porque la empresa acreditó la entrega de un vaso a una clienta, pero no probó un elemento esencial de su acusación: que en su interior hubiera cerveza o cualquier otro líquido Por Luis Ferrer Abogado Una empresa puede sospechar que un trabajador ha cometido una irregularidad. Puede disponer incluso
Los tribunales reconocen una responsabilidad patrimonial superior a la inicialmente apreciada por el Ministerio de Justicia y elevan la indemnización por las consecuencias sufridas tras el accidente Por Luis Ferrer Abogado Unos cables situados en una zona de paso pueden parecer un riesgo menor. Sin embargo, cuando provocan una caída y lesiones, la cuestión puede
La STS 517/2026 establece que una rectificación registral posterior no neutraliza la aplicación del artículo 153.1 del Código Penal cuando los hechos se cometieron antes del cambio y el autor constaba entonces jurídicamente como varón Por Luis Ferrer Abogado ¿Puede una persona condenada por violencia de género evitar la aplicación de este régimen penal si,
Recientemente he intervenido en 7 Región de Murcia (7RM) para analizar una cuestión que está generando controversia entre una comunidad de propietarios y los vecinos de la zona: ¿puede una comunidad cerrar una calle o vial de su propiedad para impedir que sea utilizado como lugar de paso por personas ajenas a ella? La cuestión
La trabajadora ha sido condenada a cuatro años de prisión y el caso evidencia los riesgos de conceder amplias facultades bancarias sin límites, alertas ni mecanismos internos de doble control Por Luis Ferrer Abogado Dar acceso a las cuentas bancarias de una empresa a un trabajador puede ser imprescindible para el funcionamiento cotidiano del negocio.
El tribunal considera que Hacienda y la Fiscalía no demostraron que el administrador formal dirigiera realmente la empresa ni que conociera el fraude tributario: aparecer en el Registro Mercantil no basta, por sí solo, para condenar penalmente Por Luis Ferrer Abogado Aceptar el cargo de administrador de una sociedad “por hacer un favor” puede parecer
El Tribunal considera que su trastorno adaptativo y el cuadro de ansiedad son incompatibles con las exigencias de comunicación, atención al público, responsabilidad y toma de decisiones propias de su profesión Por Luis Ferrer Abogado Una enfermedad psicológica puede ser tan incapacitante para trabajar como una lesión física. El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura
La Sala de lo Social desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina al considerar que las particulares circunstancias del caso impiden revisar la proporcionalidad de la sanción disciplinaria Por Luis Ferrer Abogado Copiar miles de archivos de la empresa en dispositivos externos puede constituir una conducta suficientemente grave como para justificar un
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia confirma una indemnización de 3.750 euros por daños y perjuicios y otros 38.081 euros derivados de la declaración de improcedencia del despido de la trabajadora Por Luis Ferrer Abogado Disponer de un protocolo contra el acoso laboral o sexual no es suficiente. Cuando una trabajadora comunica hechos que