ACTUALIDAD JUDICIAL La mercantil deberá abonar a su antiguo empleado casi 20.000 € en concepto de diferencias salariales y horas extraordinarias no compensadas ni abonadas La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha ratificado la condena a una empresa a abonar casi 20.000 euros a un trabajador que, tras ser despedido, no …

La empresa debe cumplir el registro horario, aunque los trabajadores no colaboren Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Corrige a la Seguridad Social e incrementa el porcentaje de su pensión de orfandad con la de viudedad no reconocida al padre La Sala Social del Tribunal Supremo ha estimado el recurso de la tutora de una joven de 20 años que reclamaba incrementar su pensión de orfandad, que tenía reconocida como …

El Tribunal Supremo incrementa la prestación de orfandad a una joven huérfana de madre cuyo padre, vivo, ha sido privado de la patria potestad por desinteresarse de ella Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El Juzgado de lo Social n.º 1 de Sabadell ha condenado a una empresa a abonar algo más de 46.000 euros a una trabajadora a la que se negó a restituir en su puesto de trabajo pese a acumular hasta tres requerimientos judiciales. La sentencia, de 11 de julio de 2022, tilda el trato proporcionado por …

46.000 € de multa por no readmitir a una empleada en su puesto tras tres avisos del juez Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Aunque la profesión de limpiadora no aparece en la enumeración de actividades que pueden generar enfermedad profesional, la sentencia de la Sala Cuarta aplica la perspectiva de género para la calificación del carácter profesional de la dolencia La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha reconocido que la incapacidad temporal de una trabajadora, …

El Tribunal Supremo reconoce que la incapacidad temporal de una trabajadora de la limpieza provocada por una lesión en un hombro deriva de enfermedad profesional Leer más »