Luis Ferrer

A prisión un empresario por amenazar con reducir la plantilla si los trabajadores votaban a Comisiones Obreras

ACTUALIDAD JUDICIAL Un juzgado de Barcelona ha condenado a un empresario a tres meses de cárcel como autor de un delito de amenazas condicionales al limitar la libertad sindical de sus empleados El Juzgado de lo Penal núm. 28 de Barcelona ha condenado a tres meses de prisión al propietario y administrador de la empresa de …

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La aseguradora debe conceder el derecho de defensa jurídica a los familiares del asegurado fallecido

ACTUALIDAD TRIBUNAKL SUPREMO La compañía de seguros debe pagar a la viuda y sus hijos 3000€ en concepto de indemnización El Tribunal Supremo ha condenado a una aseguradora a pagar 3000€ a los familiares, por el fallecimiento del asegurado. Para el TS la viuda y los hijos se encuentran legitimados para exigir el cumplimiento del derecho de defensa jurídica. La …

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El Supremo fija doctrina: las empresas no son titulares del derecho a la protección de datos personales

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Una residencia de personas mayores sancionada pretendía evitar que su nombre se hiciese público El Tribunal Supremo diluye la esperanza de las empresas infractoras de parapetarse tras la protección de datos. El límite al derecho de acceso a la información pública relacionada con sanciones administrativas que no conllevan la amonestación pública al infractor sólo …

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Un cartel que anuncia el cese de la actividad no puede entenderse como un despido

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La empresa había concedido vacaciones a sus trabajadores y a la vuelta se encontraron con que la oficina había cerrado El Tribunal Supremo (TS) ha estimado el recurso de un trabajador que denunció a su empresa por despedirle sin ningún tipo de comunicación. La compañía  había concedido a su trabajadores unas vacaciones con unos permisos retribuido; a la vuelta, …

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El principio de legalidad y las medidas sustitutivas de las penas privativas de libertad

ACTUALIDAD TRIBUNAL CONSTITUCIONAL Las medidas sustitutivas de las penas privativas de libertad están garantizadas por el principio de legalidad. El Tribunal Constitucional ha declarado en su sentencia más reciente la legalidad de las medidas sustitutivas de la ejecución de las penas privativas de libertad. La sentencia de la Sala Segunda analiza un caso en el …

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La asistencia letrada puede ser constitucionalmente exigible aunque no sea preceptiva

ACTUALIDAD TRIBUNAL CONSTITUCIONAL En una sentencia en la que considera vulnerado el derecho de defensa de una persona que acudió sin abogado a un juicio por delito leve, el Tribunal Constitucional recuerda que sobre los órganos jurisdiccionales recae un deber positivo de evitar desequilibrios entre las respectivas posiciones procesales de las partes La garantía de …

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El TS dice que no es necesario avisar a los trabajadores que se les graba con fines disciplinarios si conocen la existencia de las cámaras

El Tribunal Supremo (TS) ha revocado la decisión de dos tribunales de calificar de improcedente el despido de un camarero que fue expulsado de la empresa tras descubrir que no emitía ni entregaba tickets del restaurante. Fue cazado por las cámaras de videovigilancia y consideraron que tal prueba no era válida. Ahora los magistrados Rosa María …

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No se puede denegar viajar con su arma reglamentaria

ACTUALIDAD JUDICIAL El Juzgado de Primera Instancia número 5 de Madrid ha condenado a Ryanair a pagar 1.836,86 euros a dos policías nacionales.  La aerolínea denegó injustificadamente embarcar en un vuelo con sus arma reglamentaria. Los agentes, un hombre y una mujer, presentaron el caso al sindicato Jupol, que interpuso una demanda reclamando dicha cantidad. …

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CC.OO condenado a pagar 375.000 euros por vulnerar el derecho de huelga de sus abogados

ACTUALIDAD JUDICIAL Los letrados del sindicato fueron intimidados para abandonar el paro bajo advertencia de incurrir en responsabilidades profesionales colegiales, laborales y civiles  Imponer los servicios mínimos de modo intimidatorio y unilateral a los abogados de la empresa, además afiliados al propio sindicato, vulnera el derecho a la huelga, sin que sirva de justificación que …

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El Supremo avala el despido de un trabajador con años de experiencia cuya empresa se percató de que no disponía del título habilitante

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El trabajador llevaba cinco años prestando sus servicios asistiendo a personas en situación de vulnerabilidad El Tribunal Supremo ha avalado el despido de un trabajador, que llevaba cinco años prestando sus servicios atendiendo a personas en situación de vulnerabilidad, tras advertir la nueva empresa adjudicataria del servicio, que le había subrogado, que esta persona no …

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