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Luis Ferrer

Ayuntamiento es condenado por discriminación salarial a las mujeres

NOTICIAS, DERECHO ADMINISTRATIVO / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha estimado el recurso formulado por una trabajadora del Ayuntamiento sevillano de Écija y ha declarado la existencia de una “discriminación salarial por razón de sexo” a razón a una práctica ilícita del Consistorio de reconocer a los varones de forma indefinida un …

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Despedido por “autoconcederse” vacaciones y teletrabajo para no contagiarse de Covid-19

Uncategorized / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la validez del despido disciplinario del trabajador que se cogió varios días de vacaciones sin autorización de la empresa y se quedó teletrabajando en su domicilio a pesar de que la compañía ordenó la vuelta a la presencialidad. La sentencia, de 23 de …

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El Supremo convierte una extinción en improcedente por la inconcreción de la carta de despido

NOTICIAS, DERECHO LABORAL / Por

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Según la Sala Cuarta, la carta de despido no contiene hechos concretos, sino un reproche genérico. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado la improcedencia de una extinción laboral llevada a cabo por una empresa por motivos disciplinarios, al entender que los hechos imputados en la carta de despido eran genéricos e …

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El Supremo ordena repetir un juicio porque la citación vía Lexnet fue incorrecta

NOTICIAS, DERECHO LABORAL / Por

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El trabajador solicitó que se le notificase en el despacho físico de un abogado, pero el juzgado lo hizo vía Lexnet. La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha dado la razón al trabajador que no compareció a un juicio ya que en su escrito de demanda designó como domicilio a efectos de …

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Trabajador es despedido a los 13 días de entregar el parte de baja en su empresa

NOTICIAS, DERECHO LABORAL / Por

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El trabajador facilitó a su empleador el parte de confirmación de baja y, a las dos semanas, fue despedido por una supuesta pérdida de confianza en el mismo La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha ratificado el carácter de improcedente del despido llevado a cabo por una empresa que puso …

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Juzgada por falso testimonio: Interpuso hasta 7 denuncias falsas contra su exmarido

NOTICIAS, DERECHO PENAL / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL La mujer podría hacer frente a una posible pena de dos años de prisión, más el pago de una importante multa económica. La mujer, M. B.R, ha sido juzgada en Palma de Mallorca por el supuesto delito de falso testimonio. Por interponer hasta siete denuncias falsas contra V. P., su exmarido y padre de sus dos hijos, de 16 …

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Luz verde para que los autónomos paguen el IVA cuando realmente lo hayan cobrado

NOTICIAS, DERECHO TRIBUTARIO / Por

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Según una reciente sentencia del Tribunal Supremo, no será preciso ingresar las cuotas no cobradas La Sala Tercera del Tribunal Supremo ha avalado que autónomos y profesionales liberales puedan declarar el devengo del IVA cuando realmente han cobrado la factura y no con anterioridad. Resulta contrario a la Directiva del IVA lo que se pretende …

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Condenado un hombre acusado de estafar casi un millón de euros a su empresa que gastaba en apuestas

NOTICIAS, DERECHO PENAL / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL La Audiencia de Madrid le condena por un delito continuado de falsedad en documento mercantil en concurso con un delito estafa, con la eximente incompleta de alteración psíquica por su ludopatía La Sección Sexta de Audiencia Provincial de Madrid ha condenado a diez meses y medio de cárcel B. S. O., un hombre …

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Despedida una representante sindical por usar el crédito horario para irse de vacaciones

NOTICIAS, DERECHO LABORAL / Por

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La mujer coincidió en el vuelo a Budapest con la directora de recursos humanos de la empresa La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha ratificado la procedencia del despido disciplinario de una trabajadora que, siendo miembro del comité de empresa, disfrutó fraudulentamente de su crédito horario realizando un viaje privado al …

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Bajar a la playa, pasear al perro o conducir una moto es compatible con la baja

NOTICIAS, DERECHO LABORAL / Por

ACTUALIDAD JUDICIAL Son actos que no perturban las dolencias lumbares del trabajador, además de que no son equivalentes a una dedicación laboral plena El Juzgado de lo Social nº 4 Gijón ha rechazado aceptar el despido disciplinario de un trabajador que, pese a su dolencia lumbar, realizaba actividades como pasear al perro, bajar a la playa …

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