Se podrá modificar el registro horario a cambio de no fichar en las pausas, según el Supremo
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO No aceptar este factor corrector de 2 horas, hubiera supuesto tener que fichar cada vez que los empleados se ausentan de su puesto de trabajo La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha validado el acuerdo alcanzado entre empresa y sindicato mayoritario que, en aras de otorgar mayor flexibilidad a la hora de registrar la …