DERECHO LABORAL

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Además, la empresa deberá abonar también el de los dos días siguientes a la vacunación, pues fueron desprogramados para evitar efectos secundarios La Sala de lo Social ha confirmado la condena a Air Nostrum, Líneas Aéreas del Mediterráneo, S. A. a que, con efectos retroactivos desde el inicio del periodo de vacunación …

El Tribunal Supremo confirma la condena a Air Nostrum a que abone a los pilotos y tripulantes de cabina el salario correspondiente al día en que se vacunaron contra el Covid Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El Tribunal Supremo (TS) ha dictaminado que la sucesión de 24 contratos temporales en Correos y Telégrafos describe una necesidad estructural y que la extinción del último es un despido improcedente. El tribunal de la Sala de lo Social ha desestimado el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el …

Despido improcedente en Correos: El TS sentencia que la sucesión de 24 contratos temporales describe una necesidad estructural Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El trabajador, intervenido de la rodilla por rotura del ligamento cruzado anterior, fue uno de los ganadores del torneo La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha ratificado la calificación de procedencia del despido del trabajador que, durante su baja médica por una intervención de rodilla, participó en un …

Despedido por participar en un torneo de pádel durante su baja por una operación de rodilla Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL No puede negarse la posibilidad de ampliación de la demanda solo porque no se adujera el hecho en la conciliación previa precisamente porque en ese momento desconocía que estaba embarazada El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara la nulidad del despido de una trabajadora embarazada, a pesar de haberlo comunicado a la …

Un tribunal anula el despido de una trabajadora que alegó su embarazo después de la conciliación Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL Que haya dos meses sin actividad no permite afirmar sin más que la relación laboral de los docentes se ajuste a las características del contrato fijo discontinuo La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en sentencia de 21 de febrero de 2023, limita el uso de la contratación fija discontinua al …

Los colegios privados no pueden utilizar fijos discontinuos para impartir actividad curricular Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Señala que si se acredita la persistencia de tales sustancias, no es necesario que haya maniobras extrañas o siniestro circulatorio El Tribunal Supremo (TS) establece que la conducta tipificada por las normas sectoriales del transporte de viajeros por carretera como conducción bajo los efectos de drogas, sustancias alucinógenas o estupefacientes concurre si …

El TS fija que la conducción bajo los efectos de drogas acreditada con análisis es causa de despido disciplinario en transporte de viajeros por carretera Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala estima un recurso de casación para la unificación de doctrina del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) contra una sentencia del TSJ de Cantabria que elevó del 10% al 15% por ciento el complemento de maternidad de la pensión de una mujer al computar a un hijo que nació …

El Tribunal Supremo señala que solo los hijos nacidos con vida pueden computarse a efectos del complemento de maternidad de las pensiones Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha rechazado juzgar con perspectiva de género la prestación adicional en familias monoparentales. En la sentencia, dictada el pasado dos de marzo (169/2023), se pronuncia sobre el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por la Fiscalía respecto a la solicitud de …

La Sala de lo Social del Supremo rechaza juzgar con perspectiva de género la prestación adicional en familias monoparentales Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL Si antes los empleados utilizaban el coche de empresa para estos menesteres, incluyendo el pago de peajes y combustibles, ahora se declara lícita la orden de dejar el vehículo al finalizar la jornada ya que no existió voluntad empresarial de generar una mejora o beneficio El uso del vehículo de empresa para ir …

El uso del coche de empresa para ir de casa al trabajo no es un derecho adquirido, dicta un tribunal. Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL Tanto la empresa como una de las jefas tendrán que indemnizar a la afectada con 135.000 euros en total La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha condenado a la empresa Webhelp Payment Services -una entidad de gestión de crédito- y a una de las jefas por acoso laboral a una …

Confirmada la condena a Webhelp y a una jefa por ‘mobbing’ tras ser madre: “No es buen momento para embarazarse, perdemos dinero” Leer más »