DERECHO LABORAL

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo ha resuelto que, la extinción de contrato de interinidad por sustitución, calificado de indefinido, debe acompañarse de una indemnización cuando finaliza el contrato. El trabajador prestó servicios para la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos en virtud de dos contratos de interinidad por sustitución de un empleado concreto desde marzo de 2008 hasta …

Los contratos temporales de interinidad recalificados como fijos deben ser indemnizados como tal cuando finalizan Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su sentencia 784/2022, ha concedido definitivamente la incapacidad permanente a un trabajador de la ONCE a pesar de que ni la Seguridad Social ni el Tribunal Superior de Justicia de Madrid querían concedérsela. La sentencia, con fecha 28 de septiembre de 2022 ha sido dictada por los …

Un trabajador de la ONCE logra que el Supremo le conceda la incapacidad permanente a pesar de tener al INSS y TSJM en contra Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El TSJ de Murcia interpreta que el hombre ya había iniciado el trayecto para dirigirse a su trabajo La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha tildado de accidente de trabajo in itinere la caída que sufrió un trabajador en las escaleras del portal de su vivienda cuando se dirigía a iniciar …

Es accidente ‘in itinere’ la caída del empleado en las escaleras del portal de su vivienda Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha estimado el recurso frente a la sentencia del TSJ del País Vasco que optaba por la nulidad de los despidos, al entender que estaban prohibidos e incurrían en fraude El problema surge porque el Real Decreto-Ley 9/2020, apostando por el ERTE como …

El Tribunal Supremo descarta la nulidad automática del despido acordado sin causa válida durante la pandemia. Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El Juzgado considera que nos enfrentamos ante un intento “frustrado” de forzar un despido El Juzgado de lo Social n.º 21 de Barcelona ha descartado calificar de despido improcedente la extinción de la relación laboral entre una empresa y una mujer que, voluntariamente, dejó de acudir a su puesto de trabajo para forzar su …

Trabajadora solicita a su empresa que le “prepare un despido” para poder cobrar el paro Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL La rinoconjuntivitis padecida por el trabajador es enfermedad profesional, pero no accidente laboral El Tribunal Superior de Justicia de País Vasco, en una sentencia de 12 de abril, reconoce como enfermedad profesional la de un auxiliar de veterinario que desarrolla sensibilidad a la piel de los perros. El tribunal, sin embargo, descarta que …

Es enfermedad profesional la alergia a los perros de un veterinario Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL La empresa comunicó al trabajador que, en menos de un mes, debía trasladarse de Bilbao a Valencia La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha calificado de accidente laboral aquella dolencia psíquica padecida por un trabajador generada a consecuencia de la comunicación empresarial de traslado de un centro de …

La depresión tras una decisión de traslado de centro de trabajo injustificada es accidente laboral Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL La mercantil deberá abonar a su antiguo empleado casi 20.000 € en concepto de diferencias salariales y horas extraordinarias no compensadas ni abonadas La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha ratificado la condena a una empresa a abonar casi 20.000 euros a un trabajador que, tras ser despedido, no …

La empresa debe cumplir el registro horario, aunque los trabajadores no colaboren Leer más »

ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Corrige a la Seguridad Social e incrementa el porcentaje de su pensión de orfandad con la de viudedad no reconocida al padre La Sala Social del Tribunal Supremo ha estimado el recurso de la tutora de una joven de 20 años que reclamaba incrementar su pensión de orfandad, que tenía reconocida como …

El Tribunal Supremo incrementa la prestación de orfandad a una joven huérfana de madre cuyo padre, vivo, ha sido privado de la patria potestad por desinteresarse de ella Leer más »

ACTUALIDAD JUDICIAL El Juzgado de lo Social n.º 1 de Sabadell ha condenado a una empresa a abonar algo más de 46.000 euros a una trabajadora a la que se negó a restituir en su puesto de trabajo pese a acumular hasta tres requerimientos judiciales. La sentencia, de 11 de julio de 2022, tilda el trato proporcionado por …

46.000 € de multa por no readmitir a una empleada en su puesto tras tres avisos del juez Leer más »