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ACTUALIDAD JUDICIAL Todos los indicios apuntan a que el contagio tuvo lugar en el hospital, aunque no trabajase en contacto específico con enfermos, porque en esos momentos no había protocolo de actuación El juez de lo Social nº 3 de Jerez de la Frontera ha resuelto, en sentencia 13 de mayo, que la muerte de …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Los magistrados consideran que se ha vulnerado el derecho de libertad sindical El Tribunal Supremo condena a una empresa a indemnizar con más de 3.000 euros a unas organizaciones sindicales por el daño moral producido al imponer a los trabajadores, mediante cláusula contractual, la obligatoriedad de la realización de un servicio de guardias. …
El Supremo condena a una empresa por imponer contractualmente la realización de guardias Leer más »
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Alto Tribunal falla que un trabajador que demandó a varias empresas por daños y perjuicios derivados de enfermedad profesional debe ser indemnizado por éstas según tiempo que prestó servicio en cada una. Cuando varias empresas son condenadas a indemnizar a un trabajador por los daños y perjuicios derivados de enfermedad profesional …
¿Indemnización mancomunada o solidaria? El Supremo unifica doctrina Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL Los periodistas relacionaron a una pediatra con una trama de abuso de menores cuando ella solo había elaborado unos informes médicos, provocándole ansiedad, estrés y depresión aguda El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en sentencia de 7 de abril de 2022, ha declarado accidente laboral la depresión y la ansiedad aguda diagnosticada …
La presión mediática puede generar un accidente laboral Leer más »
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Las continuas modificaciones de nuestras normas laborales y la falta de pericia del legislador en la confección de sus preceptos han generado cierta controversia a la hora de acotar el alcance del derecho de los trabajadores a disfrutar del proclamado permiso de lactancia. Una reciente sentencia emitida por nuestro Tribunal Supremo el pasado …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha ratificado la validez del despido disciplinario de un trabajador que, después de ser preguntado por su jefe sobre unas tareas inacabadas, le respondió, con nerviosismo, aspavientos y levantando la voz, que no podía estar tras él con un látigo. A mediados de julio de 2020, …
Despedido tras amenazar a su jefe y decirle que dejase de perseguirle con un látigo Leer más »
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El letrado presentó un escrito de preparación del recurso de casación ante un Juzgado de lo Social que no tenía ninguna vinculación con el asunto debatido La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha estimado el recurso de queja del abogado que, a la hora de presentar un escrito de interposición …
ACTUALIDAD JUDICIAL La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha anulado una sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de Santander porque se basó en una prueba que ha resultado ser ilícita. Y es que el tribunal considera que la entrega de datos médicos por parte de la mutua …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Según el Supremo, una interpretación diferente se presentaría como “desproporcionadamente formalista” La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado que un escrito presentado en el denominado “día de gracia”, a las 15:00 horas, con independencia de lo segundos, está planteado en plazo. El auto, de 21 de junio de 2022, recuerda que …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha corregido su doctrina en supuestos en los que se incumpla la prohibición del prorrateo de las pagas extra establecida en convenio colectivo. La sentencia, de 18 de mayo de 2022, examina un supuesto en el que consta una prohibición expresa en el texto convencional y, aceptado por …
La Sala Cuarta matiza su doctrina sobre la doble percepción de pagas extra Leer más »