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ACTUALIDAD JUDICIAL La empresa deberá indemnizar al empleado con 6.251 euros, por la vulneración de la garantía de indemnidad La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado la nulidad del despido de un trabajador que, tres meses después de comunicar a su empresa que iba a ser padre, fue apartado …
Es nulo despedir a un trabajador tras conocerse que iba a ser padre Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL La empresa comunicó la extinción a la mujer justo antes de que finalizase el período de pruebas La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado la nulidad de la extinción del contrato de una mujer embarazada, ya que la empresa no ha sido capaz de acreditar que la causa del …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo ha fallado a favor de una trabajadora con contrato temporal que fue despedida después de nueve años desarrollando su labor como docente. La educadora fue contratada en el 2007 por la Consejería de Educación de Andalucía para cubrir un puesto vacante en un Instituto Público de Educación Secundaria en el municipio de Trigueros …
El Supremo fija doctrina sobre la indemnización por despido a interinos Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL Ocho días después de la carrera, el trabajador prorrogó su situación de incapacidad temporal La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia que tildaba de procedente el despido de un trabajador que participó en un recorrido «cross» de cuatro kilómetros y medio, pese a estar de baja médica. Resultaba cuanto …
Es procedente el despido del trabajador que corrió un «cross» estando de baja Leer más »
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La mayoría de los datos contenidos en la cuenta corriente, nada tienen que ver con el mantenimiento o cumplimiento del contrato de trabajo. a Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado que las entidades bancarias no pueden auxiliarse de los datos de la cuenta corriente de una empleada para configurar prueba de …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Pese a la literalidad del Real Decreto, la subida debe aplicarse en los términos contemplados por el Estatuto de los Trabajadores, por lo que no afecta a quien ya venga cobrando un salario superior en cómputo anual Las importantes subidas que al SMI ha experimentado en los últimos años han venido suscitando …
ACTUALIDAD JUDICIAL El empleado tenía clases presenciales en horario de tarde y trabajaba en la empresa en turnos rotatorios de mañana y tarde El Juzgado de Primera Instancia n.º 1 de Pamplona ha declarado el derecho de un trabajador a prestar servicios en turno fijo de mañana mientras se prolonguen las clases presenciales en turno de tarde …
Una empresa es obligada a cambiar el turno de un trabajador por estar cursando un grado Leer más »
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Alto Tribunal recuerda que la notificación por vía «Lexnet» se tiene por efectuada al día siguiente del acceso La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha anulado una sentencia por la errónea interpretación que hizo el Tribunal Superior de Justicia del plazo de 10 días que tenía la actora para interponer el …
La Sala Cuarta aclara cuándo expira el plazo para recurrir en suplicación vía «Lexnet» Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL La trabajadora concertaba sesiones tanto en su propia vivienda como en el domicilio de sus pacientes. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha calificado de improcedente el despido de una trabajadora que atendía consultas privadas como autónoma mientras se encontraba de baja laboral por situación de Incapacidad Temporal. …
ACTUALIDAD JUDICIAL Pese a tener una fractura en una de sus muñecas, el trabajador fue visto conduciendo su vehículo, sacando al perro y haciendo pesas en el gimnasio La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha confirmado la improcedencia del despido de un trabajador que, estando de baja por incapacidad temporal …
Es improcedente el despido del trabajador que levantaba pesas estando de baja Leer más »