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ACTUALIDAD JUDICIAL La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en su sentencia 162/2022 de 5 de diciembre ha considerado que llamar a trabajadores fijos discontinuos a través de WhatsApp o mensajes es legal porque así lo manifiesta el artículo 16.3 del Estatuto de los Trabajadores. La sentencia ha sido firmada por los magistrados José Pablo Aramendi (presidente), Ramón Gallo …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO Se pronuncia así en una sentencia sobre el caso de un hombre que fue sorprendido por la Guardia Civil conduciendo el último día de prohibición El Tribunal Supremo (TS) ha recordado en una reciente sentencia que si se conduce en el último día de condena a prohibición de circular, se comete un …
ACTUALIDAD JUDICIAL El fallo ya es firme, resultando ser un precedente jurisprudencial a tener en cuenta en el futuro para la resolución de casos similares La sentencia nº 332/2022, de 4 de noviembre, de la Sección Nº 2 de la Audiencia Provincial de Zaragoza, condena a VODAFONE por intromisión en el derecho a la intimidad personal y …
ACTUALIDAD JUDICIAL El contrato de servicio de inversión celebrado es nulo El Juzgado de Primera Instancia n.º 4 de San Cristóbal de La Laguna (Santa Cruz de Tenerife) ha declarado la nulidad de un contrato de inversión y ha condenado al bróker a devolver al cliente minorista 5.750 euros, esto es, la totalidad del dinero invertido. La …
Bróker es condenado a devolver a su cliente la totalidad del dinero invertido Leer más »
ACTUALIDAD JUDICIAL La actividad no interfiere ni en los horarios ni en las funciones propias del interesado La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha autorizado la compatibilidad de las funciones de Guardia Civil con la actividad privada de entrenador personal. La sentencia, de 11 de octubre de 2022, constata que la actividad …
ACTUALIDAD JUDICIAL El mandato empresarial se excede de la simple obligación de entregar dicho parte al empresario La Audiencia Nacional declara la nulidad de un manual de comunicación de bajas médicas de una empresa de Contact Center que obliga a los trabajadores a comunicarlas a través de un soporte informatizado específico. La Sala entiende que …
ACTUALIDAD JUDICIAL La compañía quedó formalmente notificada de la multa en el momento que fue recibida por la trabajadora El Tribunal Superior de Justicia de Navarra confirma la multa impuesta a una empresa que no recurrió porque la empleada que la recibió no la entregó a la compañía para recurrirla. La Sala tiene en cuenta que la empresa quedó formalmente notificada …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO En opinión de la Sala Primera, “el pronóstico de reinserción profesional para superar el desequilibrio es poco halagüeño” Pese a la oposición del juzgado y del tribunal provincial, la Sala Primera del Tribunal Supremo ha acordado fijar una pensión compensatoria sin límite temporal en beneficio de una mujer, de 55 años, por sus …
El Supremo concede una pensión compensatoria vitalicia de 1.100 € a una mujer de 55 años Leer más »
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO egún la sentencia recurrida, existieron “numerosas consultas” efectuadas por diversas mercantiles La Sala Primera del Tribunal Supremo ha condenado a una empresa de recobro a indemnizar con 3.000 euros a una mujer por vulnerar su derecho al honor al introducir sus datos dos ficheros de morosos. La sentencia, de 24 de noviembre de 2022, constata …
ACTUALIDAD JUDICIAL La entidad alegó que el plazo de prescripción se interrumpió mediante la interposición de una reclamación previa El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción n.º 4 de la Línea de Concepción (Cádiz) ha declarado prescrita la acción de reclamación de cantidades ejercitada por un fondo buitre contra una usuaria, clienta en origen del Banco Santander. …
Usuaria no pagará 2.500 € a un fondo buitre ya que la acción había prescrito Leer más »