La contratación temporal no puede ser utilizada para cubrir necesidades permanentes y estructurales, dice el Supremo
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha condenado a la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos a readmitir a una trabajadora como indefinida no fija y a pagarle los salarios de tramitación por haberla despedido tras haberla tenido contratada para cubrir necesidades permanentes y estructurales como es …