Usar datos de varias empresas para despedir puede vulnerar la intimidad del trabajador
Un juez condena a un holding a pagar 5.000 euros por utilizar información de dos sociedades contra una empleada Por Luis Ferrer Abogado – www.luisferrer.abogado Introducción Las empresas pueden controlar el cumplimiento laboral de sus trabajadores, pero ese poder no es ilimitado. Una reciente sentencia ha condenado a un holding empresarial a indemnizar con 5.000 […]
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