Horario atención al público
Teléfonos de contacto
Respuesta en menos de 24h
El Tribunal Supremo (TS) ha revocado la decisión de dos tribunales de calificar de improcedente el despido de un camarero que fue expulsado de la empresa tras descubrir que no emitía ni entregaba tickets del restaurante. Fue cazado por las cámaras de videovigilancia y consideraron que tal prueba no era válida. Ahora los magistrados Rosa María …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El trabajador llevaba cinco años prestando sus servicios asistiendo a personas en situación de vulnerabilidad El Tribunal Supremo ha avalado el despido de un trabajador, que llevaba cinco años prestando sus servicios atendiendo a personas en situación de vulnerabilidad, tras advertir la nueva empresa adjudicataria del servicio, que le había subrogado, que esta persona no …
ACTUALIDAD JUDICIAL Los letrados del sindicato fueron intimidados para abandonar el paro bajo advertencia de incurrir en responsabilidades profesionales colegiales, laborales y civiles Imponer los servicios mínimos de modo intimidatorio y unilateral a los abogados de la empresa, además afiliados al propio sindicato, vulnera el derecho a la huelga, sin que sirva de justificación que …
CC.OO condenado a pagar 375.000 euros por vulnerar el derecho de huelga de sus abogados Leer más »
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El TSJ consideraba que el despido se basaba en una prueba ilícita El Tribunal Supremo ha estimado el recurso de casación contra una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha que ratificaba el pronunciamiento de un juzgado de lo social, que declaraba nulo un despido disciplinario basado en unas imágenes …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala recuerda que la solicitud de jubilación no resulta obligatoria para quienes cumplan la edad ordinaria de jubilación; y, por otro lado, que el propio sistema permite e, incluso, incentiva la prolongación de la vida activa La Sala Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que establece que …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha considerado que caerse en la ducha del hotel estando de viaje por trabajo significa que sea un accidente laboral. Aunque eso sí, ha explicado que hay que estudiar caso por caso ya que esta decisión no es generalizable. Esta decisión revoca las sentencias dictadas en …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Tribunal Supremo ha fijado jurisprudencia al declarar que el cese de la relación laboral de una trabajadora con su empleadora no es válido porque el contrato suscrito establecía duraciones máximas, pero no fijas El Tribunal Supremo ha declarado improcedente el despido laboral de una trabajadora cesada por no superar el periodo de …
ACTUALIDAD JUDICIAL Las funciones de un becario no se pueden corresponder con las de un puesto de trabajo concreto, ni pueden confundirse en su labor con las de los demás trabajadores, y un becario no puede tener autonomía en su actividad, y en este caso sí la tiene Expone el Tribunal Superior de Justicia …
ACTUALIDAD TRIBUNAL SUPREMO El Supremo declara ajustado a derecho el despido disciplinario de un trabajador que estuvo once días hábiles ausentándose El Tribunal Supremo confirma el despido disciplinario ejecutado por una mercantil al entender que, el trabajador al que se le ha expedido alta médica antes de agotarse 365 días de prestaciones de Incapacidad Temporal está …
ACTUALIDAD JUDICIAL El TSJ de Madrid dicta que el carácter de los festivos, distintos al domingo es ajeno a la materia de salud laboral El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado sentencia fallando los días festivos que se celebran entre semana, coincidiendo con el día de descanso laboral de los trabajadores con jornada de lunes a …